Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise solide .
Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n’est qu’une sale manie .
Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous.
Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Mission / Profil
Dans le cadre de projets Big Data menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.
tu interviendras en tant qu’architecte et développeur(se) pour travailler sur des plateformes existantes ou en cours de construction.
Tes activités porteront sur des sujets variés tels que :
Compétences requises ou à acquérir
Il te manque quelques-unes de ces compétences ? Pas grave : tu pourras apprendre aux côtés de nos Tech Leaders.
Aptitudes / savoir-être