Life Sciences & Healthcare Industries - industry Advisor Expert F/H - Paris
SAP
Levallois-Perret, FR
il y a 3j

Réquisition : 269514

Secteur de travail : Sales

Déplacement escompté : 0 - 10%

Statuts de carrière : Professional

Type d’emploi : Regular Full Time

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

SAP a vu le jour en 1972, sur l'initiative d'une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau.

Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d'entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd'hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d'entreprise, mais nous restons fidèles à nos racines.

C'est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l'innovation, favorisent l'égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.

SAP apprécie l'esprit d'entreprise, encourageant la créativité et établant des relations durables avec nos employés. Notre personnel réfléchit la diversité et l'intégration : nous sommes conscients qu'il s'agit d'une richesse source de compétitivité à long terme et d'opportunités pour tous.

Nous pensons qu'ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d'activité, faire croître l'économie, faire évoluer les sociétés et préserver l'environnement, car seules les meilleures entreprises sont à même d'améliorer la société et le quotidien des individus.

Contexte

SAP s'engage à aider chaque client, dans chaque secteur, à devenir une entreprise intelligente, et à faire en sorte que le monde fonctionne mieux, grâce à la technologie.

Les leaders sectoriels régionaux (RILs) jouent un rôle essentiel dans notre stratégie : dans leurs secteurs respectifs, ils élaborent et mettent en œuvre des stratégies de mise sur le marché adaptées.

  • Ils établissent et développent les communautés internes régionales en étroite relation avec notre équipe Industrie mondiale et partagent constamment avec les autres régions, ainsi qu'
  • avec les clients et les écosystèmes sectoriels de partenaires de la région. Ils soutiennent également les cycles de vente stratégiques dans leurs industries.

    Il en résulte une demande accrue pour les solutions SAP, des opportunités de vente à forte valeur ajoutée et, au final, une position de leader de SAP dans chaque secteur de notre région.

    Description du poste et attentes :

    Pour compléter notre équipe de Regional Industry Leaders (RIL), nous recherchons un RIL dans les secteurs des sciences de la vie et de la santé ("Health Sciences").

    Le champ d'intervention géographique est l'EMEA-Nord : à savoir le Royaume-Uni et l'Irlande, la France, les Pays-Bas, les pays nordiques, la Belgique et le Luxembourg.

    Le rôle peut être assumé à partir de n'importe lequel de ces endroits.

    Les responsabilités du RIL sur Health Sciences sont les suivantes :

    1. Sensibiliser le marché à la proposition de valeur sectorielle de SAP, dans toute la région

    2. Structurer et exécuter le plan de Go-To-Market de l'industrie Health Sciences dans la région, générant de la demande pour les solutions SAP et apportant le contenu nécessaire aux forces de vente pour définir leurs stratégies sur les clients clés, en collaboration avec les équipes Industries globales

  • 3. Initier et soutenir les engagements clients, en partant d'une vision innovante et inspirante alignée sur les tendances clé de l’industrie, et en allant jusqu'
  • à l'élaboration d'un business case pour justifier le changement et d'une feuille de route de transformation

  • 4. Développer trois écosystèmes sectoriels par le biais de communautés et de partage des meilleures pratiques, de développement du Thought Leadership dans l’industrie et d'
  • activités d'évangélisation :

  • Écosystème sectoriel interne a SAP, animant toutes les ressources impliquées dans les sciences de la vie et la santé
  • L'écosystème industries Health Sciences chez les partenaires : conseil stratégique, sociétés de conseil en management, partenaires services, Hyperscalers et startups
  • L'écosystème des clients : par le biais de groupes d'utilisateurs, de partage entre pairs, de panels de discussion, de webinaires, de tables rondes, d'
  • évangélisation lors de conférences ou d'événements sectoriels, et en utilisant tous les outils d’engagement digital avec les clients...

    Qualifications :

    1. Executive Presence / séniorité : capacité à engager les décideurs du coté métier et IT, avec un positionnement de conseiller de confiance

    2. Connaissance, expérience et pertinence dans l'industrie : sciences de la vie, industrie pharmaceutique, industries de la santé

    3. Compréhension de bout en bout des processus métier

    4. Connaissance de SAP, de nos solutions et de nos clients

    Éducation

  • Licence (ou équivalent) requise
  • MBA ou master d'une université accréditée de préférence.
  • Langue : Maîtrise de l'anglais et de la langue du marché local obligatoire
  • CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

    La clé de la réussite est entre vos mains. Mais chez SAP, nous vous donnons les moyens de façonner votre propre clé.

    Votre carrière chez SAP pourra vous ouvrir de nombreuses portes. Si vous recherchez une entreprise dédiée de vos idées et de votre développement personnel, qui vous reconnaisse pour vos contributions uniques, qui vous anime d'un grand sens du devoir et qui vous accueille dans un environnement de travail informel, flexible et inclusif, n'attendez plus à appliquer chez nous.

    ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ

    Pour exploiter toute la puissance de l'innovation, SAP s'emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l'entreprise.

    SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et / ou mental.

    Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team (Amériques : Careers.

    NorthAmerica sap.com ou Careers.LatinAmerica sap.com, zone APJ : Careers.APJ sap.com, zone EMEA : Careers sap.com).

    Les candidats retenus feront peut-être l'objet d'une vérification des références menée par un fournisseur externe.

    Emplacements Supplémentaires :

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