Alternance- Chargé des risques opérationnels (H/F)
AXA Bank
PARIS, FRANCE
il y a 6j

Description

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

La raison d’être d’AXA est d’ Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte . La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer.

Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :

  • Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
  • Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

    Nos objectifs concrets sont de :

  • Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;
  • Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
  • Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

    VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

    Dans ce contexte, vous intégrerez l’équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal).

    L’équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d’identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

    Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :

    Mettre à jour la cartographie des risques de l’entité

    Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d’AXA Group Operations

    Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs couts (Value at Risk)

    Mettre en place une réponse appropriée aux risques

    Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)

    Supporter les métiers dans l’élaboration de plans d’action et en suivre l’avancement

    Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

    Assurer la collecte des données

    Developper de nouveaux indicateurs

    Piloter et reporter les tendances

    Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l’entité)

    Participer à l’animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)

    Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense

    Préparer des supports de formation et de sensibilisation

    Supporter l’ensemble des métiers d’AXA GO autour des problématiques risques

    Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,..)

    Vous développerez :

    Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels

    Compréhension générale des processus métier de l’entreprise

    Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d’une multinationale de l’assurance

    Vous aimez :

    Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants

    Participer à des activités transverses impliquant une capacité d’adaptation élevée

    Formation : Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac+5

  • Spécialisation : Gestion des risques, systèmes d’information, audit;
  • Compétences comportementales / Soft skills :

    Forte capacité d’adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)

    Communication appropriée

    Autonomie

    Compétences techniques / Hard skills :

    Connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grand enjeux de transformation (data, cloud computing, AI, )

    Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures

    Langues : Français et / ou Anglais

    Outils informatiques :

    Pack Microsoft Office (en particulier Excel)

    Microsoft Power BI est un plus

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