Conseiller maîtrise des risques - Paie F/H
CNAF
Paris ème, FR
il y a 2j

Contexte

Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie au service de la sécurisation des activités de gestion de la paie auprès de la Cnaf et du réseau des Caf, c’est ici !

Qui sommes-nous??

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d’action sociale.

Votre futur service : La Direction comptable et financière est en charge de la responsabilité des services comptables et financiers de la Cnaf ainsi que du pilotage et de la coordination de ces activités auprès du réseau des Caf.

Rattaché(e) au pôle Maîtrise des risques (dont l’activité est de définir le plan de contrôle du Directeur comptable et financier (Dcf) et d’animer le réseau des Caf), vous travaillerez en transversalité avec :

  • le pôle opérations de la Cnaf, en charge de sécuriser les opérations relatives à la paie de l’établissement public,
  • le pôle des normes et méthodes comptables, en charge de la diffusion de règles comptables relatives à la paie.
  • Mission / Activités

    Concrètement votre futur quotidien ?

    Sur les volets contrôle métier et animation du réseau des Caf, vos missions consisteront à :

  • Participer à la définition des principes de la vérification métier de la paie de la responsabilité des directions comptables et financières : plan de contrôle du Dcf, protocole de vérification, supervision ;
  • Répondre aux questionnements du réseau sur le contrôle métier de la paie ;
  • Assurer, en lien avec le responsable du pôle maîtrise des risques, la mise en œuvre opérationnelle du processus gestion de la paie dans un contexte mutualisé s’agissant des activités relevant des directions comptables et financières.
  • A ce titre, il s’agit de participer aux instances de gouvernance de la mutualisation de la paie aux côtés de la direction du réseau (comité opérationnel, groupes projets thématiques) ;
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage de l’outil de gestion de la paie (GRH) s’agissant du processus de contrôle comptable ;
  • Participer à des réunions inter-Branches relatives au système d’information de la paie.
  • Pour assurer ces différentes activités, vous serez accompagné(e) de plusieurs experts du réseau en mission nationale.

    Auprès de la CNAF Etablissement Public, vos missions consisteront à :

  • Superviser les opérations de traitement de la paie (dans un contexte mutualisé) et définir les sécurisations nécessaires (actions préventives, curatives ) ;
  • Préparer l’arrêté des comptes et assurer le pilotage des opérations relatives à la paie (notamment les charges à payer) en lien avec les ordonnateurs de la CNAF ;
  • Concevoir et animer des formations / informations relatives au versant maîtrise des risques de la gestion de la paie et aux évolutions de GRH (aussi bien pour le réseau que pour la CNAF) ;
  • Être l’interlocuteur des missions de contrôle et d’audit sur ces sujets (aussi bien pour le réseau que pour la CNAF).
  • Compétences

    Afin de mener à bien l’ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

  • Maitrise des règles de gestion de la paie et de leur contrôle ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques ;
  • Goût pour le travail en équipe et l’animation de réunions ;
  • Capacité à piloter un projet : définition de la méthode, clarification des objectifs, animation et suivi des contributions, respect des échéances ;
  • Connaissance de l’outil de gestion de la paie GRH ainsi que S fir ;
  • Connaissance des règles de comptabilité ;
  • Maîtrise des outils Microsoft : Excel, Word, Powerpoint, Teams.
  • Réactivité, implication et sens de l’organisation.
  • Formation

    Titulaire d’un diplôme de formation supérieure dans le domaine RH / comptable / gestion.

    Expérience professionnelle souhaitée : expérience confirmée dans la gestion de la paie (côté ordonnateur ou comptable) au sein d’un organisme de sécurité sociale

    Conditions particulières

    Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement !

    Intégrer la CNAF, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

  • Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris (14ème arrondissement), sur un site facilement accessible en transport et / ou voiture,
  • T élétravail possible dès l’embauche jusqu’à 3 jours par semaine,
  • Congés / RTT : le bénéfice de + ou 9 semaines par année pleine,
  • Tickets restaurant (prise en charge à hauteur de 60%) et restaurant d’entreprise,
  • Rémunération fixe : à partir de 37K€ selon profil et rémunération actuelle
  • Dispositif d’intéressement : conditionné à une performance collective en constante progression ;
  • CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, ).
  • Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

    Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

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