Alternance - Appui RH - BTS ASSISTANT DE MANAGER - H/F
EDF
Paris, Ile de France, FR
il y a 13j

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées.

Ses 38 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.

Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité.

Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. Rejoignez-les !

Intégré au sein de l'équipe MRH et plus précisément dans le pôle recrutement, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

  • Développement Marque Employeur autour de la participation sur forums emplois, Académie de Paris, Lycées,
  • Participation à la Gestion du Plan de Recrutement (Alternants + Externes),
  • Organisation / Convocation des entretiens des candidats et participation à ceux-ci,
  • Gestion administrative des embauches,
  • Planification / Ordonnancement des embauches suivant le phasage établi du plan de recrutement,
  • Suivi des visites médicales,
  • Suivi des intérimaires (Expression de besoin, pré-qualification des candidats, suivi réglementaire, ...),
  • Suivi des stagiaires, élaboration des conventions,
  • Lien avec le Service Communication pour promouvoir les actions de recrutement.
  • Formation : BTS / Assistant Manager

    BTS / Assistant Manager

    Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :

    Vous êtes rigoureux, polyvalent, avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.

    Autres informations :

    Profil : - Etre rigoureux - Etre polyvalent - Avoir un bon relationnel - Avoir un esprit d'équipe

    Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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