International Human Resources Controller (H/F)
Faurecia
France, Île, de, France
il y a 27j

Description

Faurecia souscrit au principe d'équité en matière d'emploi Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile.

Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison des meilleurs technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents.

Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l'automobile, Faurecia, vous offre une opportunité de carrière.

Faurecia, un élément-moteur pour votre évolution professionnelle . Notre Activité Sièges d'Automobile recherche un Apprenti International Human Resources Controller ( H / F) pour sa Division Comfort and Trim à Etampes (91) Le candidat aura les moyens d'acquérir les compétences suivantes :

  • Connaissance du fonctionnement d'un grand groupe industriel et international
  • Evolution au sein d'une Business Unit en forte croissance et présente dans 7 pays (France, Allemagne, Portugal, Maroc, Tunisie, Pologne et Roumanie) -
  • 12 sites de production, 4 centres R&D

  • Contrôle de gestion d'une business unit : reporting et indicateurs
  • Gestion du reporting d'une BAU : analyse et construction d'un budget avec les Directeurs de Division, gestion du forecast, clôture mensuelle
  • Capacité à analyser les écarts et en communiquer la synthèse aux opérationnels et managers
  • Pour y parvenir, les missions confiées seront les suivantes :

  • Assurer le suivi des effectifs de la Division (usines, R&D et fonctions supports)
  • Participer aux conférences téléphoniques avec les HR site managers
  • Supporter la consolidation et l’analyse desindicateurs de performance RH (recrutement, effectifs, formation, implicationdu personnel, etc)
  • Participer au reporting RH mensuel, s’assurer de la fiabilité desinformations et du respect des deadlines
  • Participeraux projets de développement RH en accompagnant les process annuels (augmentations Individuelles des cadres, suivi des entretiens annuels et des objectifs ...)
  • Ce contrat d'apprentissage pourra débuter dès Septembre 2018 pour une durée d' un an

    Le candidat idéal aura :

  • Un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5
  • Informatique : maîtrise du Pack Office, Outlook, Excel,PowerPoint
  • Bonrelationnel, sens du travail en équipe,bonne communication et adaptation aux diversités culturelles
  • Autonomie, organisation, rigueur
  • Espritd’analyse et de synthèse
  • Bonnemaîtrise orale et écrite de l’anglais
  • Ressources humaines

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