Assistant(e) RH en alternance
Pigier
Dijon, FR
il y a 5j

missions :

  • La gestion administrative du personnel (déclaration d'embauche, contrats de travail, gestion des tableaux de bord RH, la gestion des temps...)
  • Le recrutement des futurs collaborateurs (tri des candidatures, entretien de pré-qualification )
  • La formation (mise en application du plan de formation, convocation aux cessions, relation avec les OPCO )
  • Profil :

    Avoir un bon sens relationnel. Être compréhensif(ve) et à l’écoute. Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer ses priorités.

    Être en capacité de travailler en équipe. Avoir le sens de l’anticipation. Votre poste sera très polyvalent, vous devrez vous adapter aux situations et aux interlocuteurs.

    Modalités :

  • Pré-requis : BAC+2 ou BTS validé pour intégrer le BAC+3 / BAC+3 validé pour intégrer le BAC+5
  • Admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
  • Lieu du poste : Dijon
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