Technicien maintenance informatique - F/H
Groupe ADP
Paris, France
il y a 1j

Description de la mission

Le Groupe ADP recherche un technicien en informatique, en charge de la maintenance des outils d'acquisition de mesure de son laboratoire.

Rattaché à une unité en charge de mesures et d'études de circulation routière et de flux piéton, vous avez pour rôle l'assistance et le support des équipements et applicatifs informatiques, en liens étroits avec la Direction de l'Informatique de l'Entreprise, dans un cadre d'organisation Certifiée (ISO 9001) et Accrédité essais (ISO 17025).

A ce titre, vous :

  • Réalisez le suivi et la maintenance des équipements (serveurs / terminaux / instrumentations) et applicatifs divers,
  • Garantissez le stockage et la disponibilité des données de mesure terrain et assurez le suivi des incidents techniques,
  • Intervenez dans le développement et la mise en œuvre et des procédures,
  • Participez à l'élaboration, la validation, l'exploitation et la publication des données mesurées,
  • Prenez part aux activités de veille technique et d'expérimentations.
  • Profil recherché

    Titulaire d'une licence technique ou d'un BAC 2 technique (DUT, BTS, ) en informatique, vous présentez une expérience de 2 à 5 ans acquise en maintenance informatique.

    Vous justifiez d'un bon niveau de connaissance générale en environnement MS Windows - serveurs et terminaux, SGBD, SQL, VBA, réseaux, etc.

    et d'un bon niveau de maitrise des outils bureautiques usuels (OUTLOOK, WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS, etc.).

    Une expérience en termes de système automatisé de mesure serait un plus.

    Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, capacité d'organisation et sens du travail en autonomie seront autant d'atouts dans ce poste transversal pour le Laboratoire.

    Anglais technique apprécié.

    Astreintes possibles.

    Permis B indispensable. Déplacements ponctuels à prévoir à Paris-Charles De Gaulle.

    Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées.

    Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle.

    Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

    Critères candidat

    Niveau d'études mininimum

    Bac 2

    Niveau d'expérience min. requis

    2 à 5 ans

    Postuler
    Ajouter aux favoris
    Retirer des favoris
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature