Chargé d'accueil banque (H/F)
Manpower
Martigues (13), France
il y a 3j
source : Dogfinance

Missions

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Premier interlocuteur des clients et prospects, le Chargé d'accueil assure un accueil et un service de qualité.

A l'écoute de leurs besoins, il renseigne les clients et les oriente vers les commerciaux concernés.

Il réalise les opérations courantes de guichet dans le respect des consignes de sécurité et des procédures.

Il vend les produits et services bancaires courants à la clientèle.

Accueille, écoute et oriente les clients et les prospects :

  • Contribue à la sécurité des biens et des personnes.
  • Assure l'accueil des clients.
  • Manifeste de l'écoute et de la disponibilité devant les clients.
  • Identifie les demandes devant être prises en charge par un commercial.
  • Traite les demandes courantes des clients :

  • Traite les opérations courantes des clients avec efficacité.
  • Intègre la dimension risques dans ses activités.
  • Assure des activités commerciales :

  • Actualise, complète sa connaissance du client et identifie ses besoins.
  • Propose et vend des produits et services de la Banque Au Quotidien adaptés aux besoins.
  • Facilite les activités des commerciaux :

  • Prend des rendez-vous.
  • Transmet les informations utiles aux commerciaux.
  • Vérifie la conformité des dossiers
  • Assure des activités de gestion courante :

  • Effectuer les vérifications et ajustements comptables requis.
  • Vous justifiez d'une première expérience en accueil bancaire.

    Votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite.

    Niveau de formation BAC + 2 validé

    Et n'oubliez-pas !

    Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues et même un CDI I (contrat à durée indéterminée Intérimaire).

    Rejoindre MANPOWER, c'est également bénéficier de nombreux avantages !

  • une collaboration sur le long terme
  • Comités d'entreprise
  • la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
  • la dématérialisation des contrats et fiches de paie
  • Et bien plus....
  • Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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