Technicien Après Vente Lyon
Manitowoc
Saint Pierre de Chandieu, Rhône, France
il y a 5j

Job Description

Technicien Après Vente Lyon-(20001213)

Description

Manitowoc est un groupe international, reconnu comme l’un des plus grands fournisseurs mondiaux d'équipements de levage.

Notre entreprise fabrique, vend et assure le service après-vente des produits de marques Grove, Manitowoc, Potain et National Crane.

Rejoignez nos équipes et partagez la passion de notre métier. De réelles opportunités de développement professionnel, en France comme à l'international, vous sont proposées.

Votre avenir, nous le construisons tous les jours, ensemble et EN VRAI.

Missions :

Réaliser les opérations de montage et de démontage sur la gamme de grues IGO / HUP de la filière GMAau minimum 50% à 70%

ou la gamme de GME mâture

Réaliser les opérations de mise en fonctionnement des grues.

Rédiger les feuilles de déplacement.

Respecter les règles et le plan de sécurité de l’entreprise.

A partir des informations du Responsable montage ou hiérarchique, le technicien réalise les interventions de mise en service, montage, démontage.

Ces opérations doivent être réalisées dans les règles de l’art et dans le respect des consignes sécurité Manitowoc. Le technicien a en charge la rédaction de ses feuilles d’intervention et de rapports techniques.

Autorité :

Signer les documents relatifs à la libération de la machine

Libération de la machine après intervention

Conditions particulières d’activité :

Emploi s'exerçant sur chantier extérieur.

Travaux en hauteur avec équipement de sécurité.

Travaux nécessitant un effort physique important.

Emploi nécessitant des déplacements de plusieurs jours.

Autonomie Préparation :

Recevoir de son supérieur hiérarchique le planning / la durée nécessaire au montage et les consignes spécifiques.

Gérer les spécificités du chantier (conditions d'accès, de travail, ...)

Vérifier si les conditions sont adaptées à l’intervention.

Participer à la mise en place du camion grue.

Organiser le travail de l'équipe de montage (salariés POTAIN, client ou sous-traitants).

Communication :

Informer son supérieur hiérarchique du déroulement de l'activité.

Rédiger la feuille de déplacement.

Rédiger un rapport écrit en cas de dysfonctionnement rencontré.

Rédiger un PV d'aptitude à l'emploi de la grue, ainsi que le rapport de premier montage.

Etre l'interlocuteur référence vis à vis du client ou du chantier.

Responsabilités :

Assurer de manière permanente la supervision technique d'une équipe de monteurs internes ou externes (sous-traitants).

Peut être amené à former les techniciens débutants au métier de monteur.

Peut être amené à transmettre les savoirs faire auprès des différents utilisateurs internes ou externes (clients) aux produits.

Exercer un auto-contrôle sur l'ensemble des opérations réalisées afin de garantir l'exécution du travail vis à vis du client.

Réaliser les opérations de montage et de démontage en respectant les règles et consignes de sécurité applicables dans l'environnement du chantier (se référer au PPSPS et consignes internes), dans tous les types de contextes évolutifs, afin de ne pas mettre en péril sa vie et celle d'autrui.

Qualifications :

Formation de base technique de type assemblage de charpente métallique.

Habilitation travail en hauteur port du harnais

Habilitation électrique type B2BR (consignation électrique en autonomie).

Stages internes de formation produit

Utilisation de tablette et pack Windows

Expérience :

Pour la GMA : avoir une expérience dans les opérations de montage et de démontage sur chantier de plus de 2 ans sur l’entrée de gamme de la filière GMA (Stage HUP notamment).

Pour la GME : stages internes de formation produit (CCS 1 notamment).

Savoir utiliser les catalogues et notices produits.

Savoir utiliser les instruments de mesure (testeur).

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