Directeur des Ressources Humaines H/F
LIGHT Consultants
Mairie d'Halluin
il y a 11j

L'ENVIRONNEMENT

Collectivité de la métropole européenne de Lille, la ville d’Halluin et ses 21 000 habitants œuvrent pour un développement durable de leur territoire.

Située à 20 min de Lille et à la frontière belge, Halluin mélange tradition, ruralité et modernité avec des espaces de pleine nature et des quartiers qui témoignent d’une histoire industrielle forte.

Une ville dynamique avec plus de 210 associations, sportive avec les foulées Halluinoises connues sur les plans nationaux et internationaux, et culturelle avec la présence de nombreux équipements et manifestations.

LES ENJEUX ET MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en œuvre la politique de gestion de modernisation des Ressources Humaines.

Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et de la mise en œuvre d’une politique de développement de la fonction RH adaptée aux enjeux du territoire.

Dans un contexte règlementaire complexe et diffus, vous vous positionnez en véritable expert de la gestion des ressources humaines.

Dans cet optique, vous êtes force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale et déclinez les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux.

Garant de l’évolution de la masse salariale de la collectivité grâce aux outils de pilotage, vous mettez en place la gestion administrative et statutaire du personnel ainsi que le dialogue social et les instances paritaires dans une dynamique participative.

Enfin, vous prenez en charge le management de l’équipe (6 agents) et veillez au développement d’une culture managériale et partagée au sein de la collectivité.

LE PROFIL DU CANDIDAT

Issu d’une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines ou Droit public, vous justifiez d’une expérience significative dans le management des ressources humaines acquise au sein de collectivité.

Très polyvalent et autonome, vous êtes autant à l’aise sur des sujets opérationnels que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d’un très bon relationnel et d’un sens de la diplomatie, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et pédagogiques et votre capacité à assurer un rôle de conseil auprès des élus, de la Direction Générale et des agents.

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