Responsable d'un portefeuille de clients, vous serez chargé(e), en autonomie, de la réalisation des bulletins de salaire et des déclarations sociales, de la gestion administrative des salariés de l'embauche jusqu'au départ.
Vous répondrez aux questions de nos clients et leur apporterez vos conseils dans le domaine social.
Un niveau de formation de niveau bac +2 / 3 est souhaité, spécialité Ressources Humaines. Une expérience minimum de 1 an dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel est souhaitée, de préférence dans un environnement multi-conventionnel et idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les nouvelles technologies.
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