Un directeur ou une directrice d'un multi-accueil
Ville de Courbevoie
Courbevoie, France
il y a 5j

Description

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la petite enfance, vous dirigerez une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 4 ans.

Vous garantirez la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille en cohérence avec le projet d’établissement de la structure.

A ce titre, vous serez notamment chargé de :

  • Animer et encadrer l'équipe, réaliser les entretiens de recrutement et d’évaluation,
  • Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet d’établissement,
  • Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale, en lien avec le médecin de l’établissement,
  • Assurer et coordonner l’accueil et l’orientation des familles ou représentants-es légaux-ales,
  • Développer et animer des partenariats,
  • Veiller à la sécurité morale et physique des enfants, alerter les autorités compétentes notamment en cas d’accident ou d’épidémie,
  • Assurer, en lien avec le service petite enfance, la gestion administrative et financière de l’établissement,
  • Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale,
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement des assistantes maternelles (crèches familiales).
  • Organiser et animer des activités pour les enfants.
  • Profil

  • Formation de puériculteur ou puéricultrice, infirmier ou infirmière en soins généraux,
  • Maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux et du cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance,
  • Maîtrise des besoins physiologique et psychologique de l’enfant,
  • Connaissance des méthodes d’ingénierie de projets,
  • Capacité à mobiliser et animer un réseau,
  • Maîtrise des techniques d’encadrement et de coordination d’équipes,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Maîtrise des outils de gestion et de bureautique,
  • Conduite de réunions et de projets,
  • Rigueur et esprit d’analyse,
  • Faculté d’adaptation et polyvalence,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Esprit d’initiative et dynamisme,
  • Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
  • Sens du service public.
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