Technicien chauffagiste référent
ENGIE
Fresnes , Île-de-France, France
il y a 6j

GEPSA (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices.

Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Nous recherchons un : Technicien chauffagiste référent (H / F)

Poste en CDI basé sur un site sensible à Fresnes

Sous la responsabilité d'un Responsable de site, vous serez en charge de la maintenance des installations de chauffageet de la régulation thermique globale du site.

Contrôle et entretien des équipements

  • Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
  • Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  • Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique
  • Encadrer l'équipe maintenance
  • Diagnostic de l’activité

  • Etablir des rapports d’intervention
  • Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable
  • Participer à la réalisation du plan de pérennité
  • Pré-requis

  • Formation de niveau III-IV en chauffage ou génie climatique et / ou expérience en tant que technicien chauffagiste
  • Habilitation électrique type B2, H2
  • Respect des consignes de sécurité
  • Pratique des outils bureautiques (Word / Excel)
  • Compétences

  • Esprit de service
  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe
  • Sens des responsabilités
  • Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

    ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

    Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs .

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