Assistant Comptable Paie-
Société Générale
Fontenay-Sous-Bois, FR
il y a 3j

Environment

La Direction des Ressources Humaines Groupe définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie.

Vous intégrerez le Centre de Services Partagés France (HRCO / SSC, qui compte environ 150 collaborateurs) et qui a pour missions principales :

  • le traitement des opérations RH en France
  • la gestion des salariés expatriés / impatriés
  • le pilotage des évolutions sur le SIRH
  • la gestion de projets réglementaires
  • Mission

    Vous rejoindrez le département en charge de la comptabilité RH. Sous la direction du Responsable du service et de son adjoint, vous exercerez les responsabilités décrites ci-dessous :

    Au sein du Pôle Déclarations Sociales vous aurez en charge le traitement des déclarations sociales relatives aux frais du personnel et de certains dossiers d’oppositions sur salaire :

  • Etablissement de la Déclaration Sociale Nominative mensuelle (DSN) et contrôle des déclarations sociales
  • Participe aux traitements permettant d'alimenter la DSN Mensuelle et traite les anomalies

    Effectue le contrôle des déclarations sociales

    Veille au respect des évolutions de la réglementation en vigueur

  • Traitement de dossiers d'oppositions sur salaire
  • sous la supervision du responsable du pôle déclaratif , analyse des documents, mise en place dans l 'outil de gestion , règlements aux tiers et suivi des dossiers

    Poste à pourvoir dans le service comptabilité de la Paie à Val de Fontenay.

    Profile

    Diplômé(e) Bac+2 / 3, vous disposez de 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine du déclaratifpaie ou comptabilité paie.

    La connaissance de la Déclaration Sociale Nominative est un atout.

    La maîtrise de l'anglais serait un plus.

    Evolution

    Le poste traite des informations sensibles et confidentielles, sans limite de périmètre ni de montant.

    Il doit respecter des contraintes de délais :

  • Délais d’enregistrement
  • Dates de comptabilisation dans le cadre des arrêtés comptables mensuels
  • CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

    Step 2
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