infirmier-ère scolaire
Strasbourg
Strasbourg, Alsace, Fr
il y a 4j

Participer à des projets transversaux des autres services de la direction ou de la Ville relatifs à des thématiques liées à la santé.

  • Organiser et animer des actions d’éducation à la santé dans les écoles.
  • Actions individualisées :

  • Assurer le dépistage infirmier du bilan de la 6ème année et assurer le dépistage infirmier des visites médicales systématiques des classes spécialisées.
  • Participer aux enquêtes épidémiologiques et aux statistiques.
  • Assurer un travail de partenariat avec les autres secteurs du service, les enseignants-es et les directeurs-trices d’écoles, l’éducation nationale, les associations, etc.
  • Réaliser des suivis infirmiers pour les élèves scolarisés et gérez les dossiers médicaux.
  • Accueillir, écouter, orienter et informer les familles et les enfants.
  • Intervenir de façon concertée avec les équipes pluridisciplinaires des territoires sur certaines situations complexes, en apportant une expertise médico sociale des problématiques spécifiques des enfants de grande section de maternelle au CM2.
  • Assurer l’accueil et l’encadrement d’étudiants-es en soins infirmiers.
  • Participer à l’évolution du dossier médical informatisé.
  • Profil :

  • Titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier.
  • Expérience souhaitée sur des fonctions similaires.
  • Maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière de petite enfance et de santé scolaire.
  • Maîtrise des principaux enjeux et des problématiques de santé publique.
  • Maîtrise des étapes du développement psychomoteur de l’enfant.
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des collectivités territoriales.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation.
  • Capacité à travailler en partenariat et en réseau.
  • Qualité d’animation, d’écoute, sens du dialogue.
  • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, respect, patience.
  • Aptitude à gérer les conflits, maîtrise de soi, prise de recul.
  • Respect du secret professionnel.
  • Autonomie, méthode et rigueur.
  • Condition de travail et Environnement :

  • Contraintes liées aux rythmes scolaires.
  • Supplément :

    Avantages liés au poste :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).
  • Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.

    Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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