Conseiller en insertion professionnelle en alternance H/F
AFPA
Verdun, FR
il y a 2j

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.

Le Centre Afpa de Verdun recherche, afin de compléter les effectifs de son équipe accompagnement, un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en contrat en alternance.

Poste basé à Verdun, formation assurée gratuitement au Centre Afpa de Nancy (hébergement, restauration et indemnités de déplacement domicile Ecole).

  • Durée un an. Rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine Ecole. Apprentissage de préférence ou contrat de pro. Compétences qui seront transmises dans le cadre de cette formation : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisésAnalyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagéExercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexteTravailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueilliesRéaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numériqueAccompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelleAccompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnelAccompagner la réalisation des projets professionnels 9 Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publicsPréparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertionAnalyser sa pratique professionnelleMettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelleApporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutementFaciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnelInscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durableConnaissances qui seront transmises : Les modèles théoriques et approches de l’insertion (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle )Les concepts et modèles théoriques des pratiques d’accompagnement de l’insertion professionnelleLes politiques de l’emploi, de la formation et de l’insertion, lutte contre l’exclusion et les discriminations ;
  • dispositifs, mesures, acteurs de l’insertion (institutionnels, politiques et socio-économiques, ) et publics spécifiquesLes notions de qualification, d’employabilité, de compétenceLe métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, contours, limites, règles de déontologie et principes éthiquesTechniques de conduite d’entretien, écoute active, analyse de la demande, identification des besoins, élaboration de diagnostic partagé, contractualisationAccompagnement de projets d’insertion sociale et professionnelle et démarches d’élaboration de projets professionnelsAnalyse des territoires, cartographie des acteurs d’un territoire.

    Identification et mobilisation des acteurs et dispositifs emploi-formation en entrepriseConduite de projets dans le champ de l’insertion sociale et professionnelleVous êtes disponible et vous disposez d'un niveau bac au minimum.

    Vous avez une réelle motivation pour les métiers de l'insertion.Vous disposez d’une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former à ce nouveau métier par le biais de l'alternance.

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