Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Financier au sein de la Direction de l’Administration, des Finances et des systèmes d’information, le / la chargé(e) de mission financière a pour responsabilités principales :
Accompagner le pilotage financier d’un portefeuille d’opérations de rénovation urbaine
Analyser les demandes des services instructeurs nécessitant une expertise financière
Accompagner la délégation territoriale dans le pilotage financier des opérations, dans l’analyse des dossiers présentant des difficultés et la recherche de solutions
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et actions correctrices des rapports annuels d’audit
Vérifier les concours financiers prévisionnels des protocoles et des conventions pluriannuelles
Effectuer avant signature une revue financière des documents de contractualisation (protocoles de préfiguration, conventions pluriannuelles, et leurs avenants, avec les porteurs de projets), en liaison avec le chargé de mission territoriale ANRU (CMT).
Information, conseil et formation du réseau de DDT et missions transversales
Assurer une mission d’animation, d’information et de conseil auprès des délégations territoriales dans leurs missions d’ordonnateur délégué des programmes de rénovation urbaine.
Assurer l’animation des formations mises en place par l’Agence destinées aux instructeurs et aux responsables en charges du pilotage financier
Participer à des missions transversales en lien avec les autres services de l’Agence
Participer à des travaux fonctionnels liés à la maintenance / mise en place de systèmes d’information (expression de besoin, recettes ).
Le CMF intervient sur un portefeuille de départements qui peut être revu par le responsable du pôle pour assurer l’équilibre de la répartition des portefeuilles et par principe de rotation.
Pour chaque département, le CMF travaille en liaison avec le chargé de mission territoriale du département. Prévoir plusieurs déplacements par mois d’un à plusieurs jours sur site, selon les besoins.
Compétences requises et profil souhaité
Connaissance des dispositifs de financement du secteur du logement social
Connaissance du montage financier d’opérations urbaines
Compétences d’analyse financière et connaissance des mécanismes de gestion financière
Aisance dans la manipulation de tableurs et de système d’information financiers intégrés
Capacité à analyser et à proposer des solutions
Capacité à expliquer les règles, conseiller, former, animer un réseau
Capacités d’animation et de communication auprès d’interlocuteurs variés
Autonomie conjuguée avec sens de l’organisation et rigueur
Esprit d’équipe et sens du compte-rendu à la hiérarchie interne
Profil et expérience :
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction financière ou dans le domaine de la rénovation urbaine, du logement social ou de l’aménagement, de préférence en Direction Départementale des Territoires, chez un bailleur social ou en collectivités locales.
Possible détachement pour les fonctionnaires titulaires des 3 fonctions publiques.