Chargé(e) de Missions Juridiques
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
Moselle
il y a 3j

Détails de l'offre

Famille de métierAffaires juridiques >

Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s)Rédacteur

Attaché Métier(s)Responsable des affaires juridiques Descriptif de l'emploi Créée en 2003, la CC de l'Arc Mosellan regroupe 26 Communes et 35 000 habitants.

Situé à proximité de l'agglomération de THIONVILLE et du Grand-Duché du Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.

Le budget de la collectivité avoisine les 40M€.

Au-delà de l'exercice de compétences obligatoires, la CC de l'Arc Mosellan intervient également dans les domaines de la collecte et du traitement des Déchets, la Petite Enfance, l'Insertion par l'activité économique notamment.

Missions

  • Conseil juridique et sécurisation des actes et du fonctionnement de la collectivité
  • Réalisation des procédures d'affaires foncières (DUP, achat et vente en lien avec les notaires, ...)
  • Assurer l'ensemble des procédures d'achat public de la collectivité en lien avec les services demandeurs, de la définition du besoin à l'exécution et au suivi du marché, via les outils informatiques en place (portail acheteur, logiciel de marchés, contrôle de légalité).
  • Gestion des risques, des contentieux et des polices d'assurances
  • Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord
  • Participer à la veille dans le domaine de la commande publique
  • Niveau du diplôme BAC+3 à BAC+5

    Domaine du diplôme Licence professionnelle marchés publics, Master 1 ou 2 en droit public idéalement spécialisé en droit des contrats publics, Licence pro gestion des achats, Master 1 ou 2 spécialisé dans le management des achats

    Spécialité du diplôme.

    Profils recherchés Profil recherché

    Maîtrise de l'environnement juridique de la commande publique

    Techniques rédactionnelles et relationnelles

    Techniques de recueil et de traitement de l'information

    Maîtrise du pack office

    Une connaissance des règles et procédures contentieuses serait un plus

    Une connaissance du progiciel Marcoweb et de la plateforme AWS serait un plus

    Diplomatie et pédagogie

    Rigueur et organisation

    Esprit de synthèse

    Discrétion / confidentialité

    Expérience en collectivité dans le domaine concerné (mais débutant accepté)

    Divers :

  • Permis B indispensable,
  • Traitement indiciaire en fonction du grade,
  • CNAS,
  • Participation employeur sur complémentaire maladie labellisée, et sur contrat collectif de prévoyance (complémentaire salaire),
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

    Lieu d'affectation : BUDING

    Temps de travail : Tps Complet 35 h

    Les horaires sont-ils fixes ? oui

    POSITIONNEMENT DU POSTE

    Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources et Moyens

    Fonctions d'encadrement : 0 agent

    Catégorie des agents encadrés :

    Famille(s) des agents encadrés :

    Relations (interlocuteurs internes) : tous les pôles et services

    Relations (interlocuteurs externes) : entreprises, avocat

    Réunions auxquelles participe l'agent : CMAPA, CAO et réunions thématiques

    Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

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