chargé-e de l'exécution des plans patrimoine
Ville et Eurométropole de Strasbourg
Strasbourg, Grand Est, FR
il y a 5j

Description des missions, activités

Activites principales :

  • Assurer l’appui administratif et logistique du / de la responsable du plan patrimoine.
  • Assurer la liaison avec les partenaires et les différents prestataires à solliciter dans le cadre de l’exécution du plan patrimoine : saisine des domaines, avis des communes, sollicitation des certificats d’urbanisme, commande des diagnostics techniques
  • Mettre à jour les tableaux de bord du patrimoine et de suivi du plan de cession.
  • Mettre à jour la liste de diffusion des particuliers ayant manifesté leur intérêt pour l’acquisition d’un bien.
  • Participer à la constitution des dossiers de vente : recensement des éléments constitutifs de la fiche d’identité des biens.
  • Organiser les réunions avec les services thématiques et supports : projets urbains, domanialité publique, juridique, etc.
  • Rédiger en lien avec avec la / le responsable les lettres d’engagement et les cahiers de consultation plus détaillés en fonction des types de ventes.
  • Coordonner les visites des biens immobiliers mis en vente : prises de rendez-vous, participation aux visites organisées dans le cadre des consultations.
  • Exécuter les mesures de publicité définies (contact avec les différents supports pour les parutions).
  • Organiser le secrétariat des commissions patrimoine Ville et Eurométropole (convocation, rédaction des ordres du jour et des comptes rendus de séances, rédaction des procès verbaux de consultations...).
  • Participer à la bonne exécution des titres de recettes liées aux cessions des actifs immobiliers dans le respect des délais en lien avec le comptable référent GIPB.
  • Assurer la communication suite à l’aboutissement des ventes immobilières et procèder à l’archivage des dossiers.
  • Activites secondaires :

  • Veiller avec le département gestion du patrimoine à la situation locative des biens cédés.
  • Participer aux visites organisées avec les évaluateurs des domaines en l’absence du-de la responsable.
  • Participer au suivi administratif et comptable des baux de longue durée : révision des loyers, saisine des domaines en fonction des besoins, participation à la rédaction d’actes, etc.
  • Profil :

  • Bac à bac + 2 dans le domaine juridique ou en gestion immobilière.
  • Maîtrise du fonctionnement de l’administration et de l’environnement juridique des collectivités locales.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) et du logiciel de gestion immobilière (GIMA).
  • Connaissances juridiques notamment en droit immobilier.
  • Connaissances dans la préservation et la valorisation du patrimoine.
  • Connaissances en gestion locative.
  • Intérêt pour la gestion immobilière.
  • Capacité à prioriser et à s’adapter en fonction des contraintes.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
  • Autonomie et organisation.
  • Supplément :

    Avantages liés au poste :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques, ).
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