Evaluateur de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH (F/H) CDD 1 an
Département du Val-de-Marne
CRETEIL
il y a 5j

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai

Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)

Evaluateur de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH (F / H) CDD 1 an

Cadre d’emplois des Infirmiers territoriaux)

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

Présentation générale des missions

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Orientation Professionnel du service évaluation, vous participez à l’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap, aux équipes pluridisciplinaires et à l’élaboration des plans personnalisés de compensation, à la présentation de certains dossiers à la CDAPH.

La particularité de ce poste est de traiter à la fois des demandes de Carte Mobilité Inclusion, de Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé et d’Allocation d’Adulte Handicapé.

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

  • Participation à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapées
  • Participation aux différents niveaux d’évaluation et d’analyse de la situation
  • Participe à la vie de la MDPH
  • Liaisons partenariales
  • Profil

    Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier.

    Vos connaissances médicales et vos connaissances du public handicapé ou dépendant ou des personnes en situation de vulnérabilité du fait du handicap, de l’âge, de la maladie, de la précarité seront des atouts indispensables pour ce poste.

    Informations pratiques

    Rémunération et avantages sociaux

    Vous bénéficierez :

  • D’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire adapté en fonction des missions
  • D’une prime de fin d’année
  • De prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
  • De 35 jours de congés annuels.
  • D’une politique de formation dynamique
  • Signaler cette offre d'emploi
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