Auxiliaire de puériculture (h/f)
VILLE DE VITRY SUR SEINE
VITRY SUR SEINE, France
il y a 5j

Missions :

L'auxiliaire de puériculture est du bienêtre et de la sécurité physique et affective de l'enfant. Il Elle mène des activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.

Positionnement du poste et affectation

L’agent est placé sous l’autorité du. de la et du. de la de la structure.

Relations fonctionnelles :

Quotidiennes avec les enfants, les parents et les autres membres de l’équipe

Régulières avec les tiers intervenants (psychologue, psychomotricienne, médecin), les autres services municipaux et les partenaires extérieurs.

Missions du poste

Accueil des enfants, des familles ou substituts parentaux dans le cadre de l’accueil collectif

Identifie et répond aux besoins de l'enfant dans son individualité et en groupe

Construit un lien de confiance avec les parents en prenant en compte leurs demandes, en lien avec le projet pédagogique (adaptations, transmissions quotidiennes, rencontres )

Favorise la participation des parents à la vie de l'établissement

Accompagne et soutient les parents dans leurs fonctions parentales en partageant leurs connaissances du développement physique et affectif de l’enfant.

Réponse adaptée aux besoins de l'enfant en favorisant son développement dans une démarche d'installation progressive de son autonomie

Réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien être de l'enfant, veille à son alimentation et son sommeil

Organise et propose des jeux, temps ou activités en fonction des capacités de l'enfant et du groupe d’enfants dans des espaces adaptés, en lien avec l’Educateur de Jeunes Enfants

Elabore des projets d'activités, en lien avec le projet pédagogique, dans une démarche d'éveil et d'ouverture

Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, individuellement ou en groupe

Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité

Assure à l'enfant un environnement sécurisant et veille à son bien être sur les plans physiologiques et sanitaires

Repère les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informe la responsable de la structure

Met en œuvre les protocoles médicaux établis

Aide à la prise de médicament, sous la supervision de l’infirmière.

Applique les protocoles d'entretien de la structure

Assure l'hygiène et l'entretien de l’environnement immédiat de l’enfant (tables de change, jeux, jouets, petit mobilier, biberonnerie, linge)

Participation à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique

Participe au travail d'équipe : situe son rôle et sa fonction dans l’équipe, transmet les informations à ses collègues...

Participe aux réunions, aux journées pédagogiques, aux temps de rencontres

Fait part de ses observations et de leurs analyses afin d'adapter les pratiques

Accueil et formation de stagiaires et d’apprentis, en lien avec l’équipe

Profil

Compétences requises et demandées

Qualification requise

  • Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
  • Connaissances :

  • Connaissance des besoins et du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
  • Techniques de communication : écoute, communication, transmission
  • Référentiel du diplôme d'AP
  • Savoirs faire et être

  • Sens du service public
  • Aptitude au travail en équipe
  • Compétences relationnelles
  • Capacité d'adaptation
  • Respect des règles de discrétion professionnelle
  • Ponctualité et assiduité
  • Conditions de travail et environnement :

    Travail en équipe sur une amplitude de 12h00 (7h00-19h00) dans les crèches et 10h00 dans les haltes. Horaires variables pouvant être modifiés en cas de nécessité de service.

    Réunions ponctuelles en dehors des horaires d’ouverture de la structure (réunions générales, conseils de crèches ou de haltes, fêtes )

    Fermetures des établissements :

    Crèche : entre Noël et le jour de l'an

    Halte : entre Noël et le jour de l'an et au mois d'août

    Accueil du public

    Niveau sonore élevé

    Manutention manuelle de personnes ou de charges

    Postures contraintes (activités au sol)

    Exposition biologique

    Utilisation de produits chimiques

    Dotation vestimentaire

    La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.

    33 jours de congés

    Signaler cette offre d'emploi
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature