HRBP Danone Pays de Bray (76) H/F - CDD 12 mois
Danone Company
Ferrières-en-Bray, France
il y a 1j

CONTEXTE

Danone Pays de Bray (76), c’est 13 lignes de production de yaourts fromage et brassés (Gervita, Hipro, Danio, Skyr, Danonino, Activia )

C’est ainsi 300 salariés qui produisent 120 000 tonnes de yaourts chaque année.

Notre mission ? Proposer à nos consommateurs des produits naturels, nutritifs et respectueux de l’environnement.

VOS MISSIONS

Nous recrutons un(e) HRBP pour rejoindre nos équipes RH sur le site industriel de Danone Pays de Bray (76) dans le cadre d’un CDD pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) au Responsable RH usine, vous proposez les actions d'accompagnement associées et coordonnez le volet RH.

Principales responsabilités :

Contribuer aux processus & Pilotage du cycle RH :

  • Evaluation de la Performance et des objectifs annuels, animation des campagnes d’augmentations individuelles et des entretiens professionnels sur le site
  • Recrutement : Gestion des recrutements et des mobilités pour la population non-cadres sur le site, depuis la définition du profil jusqu’au choix du candidat, en coordination avec les opérationnels.
  • Assurer un accompagnement de proximité auprès des équipes :

  • Accompagner les managers du site au quotidien dans leur rôle auprès de leurs équipes
  • Coacher et challenger les team leaders, les soutenir et les accompagner
  • Soutenir et accompagner les Danoners de votre périmètre dans leur poste et leur développement
  • IRP :

  • Préparation des instances, Intervention en CSE ou en CSSCT sur des sujets liés à son activité, ou représentation du Responsable RH dans ces mêmes instances.
  • Culture & Engagement :

  • Animation du volet Culture & Engagement et élaboration du plan de communication interne
  • Coordination de la mise en place des évènements sur le site
  • Participer à la démarche qualité de vie au travail et bien-être en collaboration avec le Service RH & Santé (médecin, infirmière, ergonome, ...)
  • A propos de vous

  • De formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Ressources Humaines sur une fonction généraliste dans un environnement industriel
  • Autonome et rigoureux, vous avez une réelle appétence pour le terrain et pour le travail en équipe
  • Votre capacité à être force de proposition et à accompagner le changement seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes
  • Vous êtes enthousiaste, passionné(e) par votre métier et êtes orienté vers l’action
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à savoir fédérer autour de projets et à apporter de nouvelles idées
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils Word, Excel et Powerpoint
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