Chef.fe de projet AMO Bâtiment junior H/F
Egis Consulting
ARGENTEUIL , France
il y a 1j

Au sein du département AMO d’Egis Conseil , vous réalisez des missions de conduite d’opération, d’AMO, d’AMOT et de mandat / MOD pour la construction et la réhabilitation de bâtiments.

Vous intervenez sur ce type de mission tant en phase étude qu’en phase travaux et sous la responsabilité d’un directeur de projet.

A ce titre vos principales tâches et responsabilités professionnelles sont :

  • le suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux et donc la coordination de spécialistes techniques, d'économistes de la construction et la réalisation de visites de chantier.
  • le suivi des aspects administratifs et contractuels.
  • l'assistance au montage et à l’organisation des opérations.
  • la gestion de la relation client à savoir les présentations et l'animation des instances de suivi
  • Vous possédez au minimum un Bac +5 en BTP ou un diplôme d'ingénieur / architecte et vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans un environnement similaire ou en MOE.

    La maîtrise de l'Anglais à un niveau professionnel est un avantage certain. Des compétences complémentaires sur des lots techniques ou en économie de la construction sont appréciées.

    Vous êtes doté(e) d'un grand sens relationnel, d'une bonne culture technique et architecturale avec une capacité à intervenir sur d'importantes opérations et à vous intégrer dans une équipe.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, pour assurer une bonne coordination avec des intervenants internes et externes et votre capacité à proposer de nouvelles techniques et solutions innovantes.

    L'autonomie, l'aisance à l'oral, des capacités d'intégration, de persuasion ainsi que la curiosité intellectuelle sont des qualités qui vous définissent.

    Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’hésitez plus !

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    Engagement Diversité

    Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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