Directeur Filiale
CERA
Annecy, France
il y a 1j

LA SOCIÉTÉ

Depuis unetrentaine d’années, notre groupe se développe dans les métiers de laconstruction : construction de maisons individuelles, puis, dans lesannées 2000, promotion immobilière de logements, principalement en résidencesprincipales.

Le développement de cette seconde activité est continu ; nousavons en portefeuille à ce jour, 7 à 8 opérations à différents stadesd’avancement.

Notre géographie d’intervention comprend la Savoie, la HauteSavoie et le Pays de Gex.

Suite à lapromotion en interne, du Directeur actuel de l’activité promotion’, nous recrutonsun nouveau Directeur, à même d’assurer aux côtés de son équipe, le déroulementdes opérations engrangées ainsi que le développement de nouvelles opérations.

LE POSTE

Rattaché au Président,votre mission essentielle consiste à piloter l’activité de promotionimmobilière logements pour le groupe, et d’en assurer le développement.

  • Vous développez l’activité de promotion pour atteindre les objectifsfixés avec le Président (une centaine de logements par an), dans le respect dela qualité des prestations, de la satisfaction clients et en cohérence avec lesvaleurs de l’entreprise ;
  • Vous managez l’équipe qui est composée de 6personnes : 3 personnes aux programmes, 2 au commercial et 1 en technique ;
  • Vous prenez le relais sur le réseau et le carnet d’adresses du groupe,et développez vos propres contacts (collectivités, notaires,architectes ) ;
  • Vous représentez la filiale du groupe auprèsdes institutionnels de la place.
  • LE PROFIL

  • Formation supérieure généraliste type ESC, Sciences Po, Droit,aménagement, voire Ingénieur ;
  • Expérience minimum de 8 à 10 ans dans une fonction développement / montaged’opérations avec une bonne maîtrise du déroulement global d’uneopération ;
  • Connaissance impérative du produit logement, résidences gérées ;
  • Bonne vision d’ensemble : développement, gestion / finance,juridique, technique, commercial ;
  • Connaissance du marché (ou de la géographie) d’Annecy ;
  • Autonome, responsable, investi, opérationnel ; fédérateur etnégociateur ;
  • Manager ; stratège, de la vision ;
  • Bon communiquant ; représentatif ;
  • Potentiel évolutif.
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