Responsable de service (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Région Hauts-de-France
Lille
il y a 3j

Contexte du poste

La Direction de l’Aménagement du Territoire et du Logement (DATL) est en charge des politiques de soutien aux territoires.

Elle pilote les fonds et le soutien à l’ingénierie destinés à renforcer l’attractivité et la cohésion des territoires ruraux, périurbains et urbains.

Au titre de ses politiques spécifiques, la Direction déploie des outils en faveur de la ruralité, des quartiers en difficulté et pour la rénovation et le développement de l’habitat.

Elle organise le dialogue entre les territoires et la Région afin de diffuser les orientations portées par cette dernière.

Au sein de la DATL, le service Aménagement et appui aux territoires est chargé de piloter la mise en œuvre des mesures de la Politique Régionale d’Aménagement et d’Equilibre des Territoires (PRADET) et de son volet ingénierie.

Le service assure également (pour les postes administrativement rattachés à Lille) la mise en œuvre de deux Priorités d’Investissement du PO FEDER / FSE 2014-2020 du Nord Pas de Calais, dont il a la charge.

Le service gère enfin le dispositif du dernier commerce de proximité et le fond inondations tempêtes.

Le service Aménagement et appui aux territoires est un service multi sites sur le territoire des Hauts-de-France. Chaque chargé de mission est en charge d’un champ thématique à piloter et / ou d’un portefeuille de territoires au travers desquels il assure la mise en oeuvre des dispositifs gérés au sein du service.

Une équipe administrative et financière accompagne et contribue à la mise en oeuvre des dispositifs régionaux suivis par le service.

Le service Aménagement et appui aux territoires anime également un travail collaboratif et transversal avec de nombreuses directions opérationnelles de la Région, afin de mobiliser la capacité d’expertise de ces directions sur leurs champs d’activités et vérifier les possibilités et conditions de mobilisation des politiques sectorielles régionales avant d’acter la mobilisation des fonds territoriaux.

Un travail partenarial externe avec les acteurs de l’aménagement en région est également réalisé.

Enfin, ce service produit les éléments d’informations nécessaires au Vice-Président de référence et à l’exécutif régional pour garantir son pilotage politique ainsi que la production des arbitrages nécessaires à sa bonne mise en œuvre.

Finalité du métier

Sous l'autorité du Manager de Direction, le manager intermédiaire est chargé de l'organisation et de la réalisation opérationnelle des dispositifs correspondant aux missions du service et concourant à la mise en œuvre des politiques publiques ou fonctionnelles en mobilisant les ressources nécessaires.

Il-elle assure le management opérationnel des équipes organisées le cas échéant en multi-sites et en secteurs et leur décline des objectifs opérationnels en supervisant leur réalisation.

Activités du métier

  • Superviser l’organisation de son service en fonction des compétences nécessaires et disponibles, tout en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles et à l'adhésion des collaborateurs dont il a la responsabilité.
  • Aider à la décision et mobiliser son expertise et celle de ces collaborateurs dans son domaine d’intervention
  • Conduire des réunions d'équipes et / ou de négociation avec les partenaires internes et externes
  • Participer à l’élaboration des documents administratifs nécessaire à la tenue des différentes instances régionales
  • Manager les ressources humaines du service : gestion d’équipes pluridisciplinaires, mise en place de délégations, mobilisation des compétences, motivation des équipes, hiérarchisation des priorités, coordination des entretiens et évaluations annuelles, régulation les relations internes, préservation de la qualité des conditions de travail, etc...
  • Coordonner l’activité des équipes et améliorer les dispositifs de contrôle et de suivi
  • Favoriser la circulation de l’information et de la communication
  • Prendre toute décision à l’échelle du service au moyen d’éléments de diagnostic, d’analyse et de proposition
  • Evaluer l'activité du Service et partager ses résultats avec la hiérarchie et ses équipes
  • Etre force de proposition sur l'optimisation des ressources
  • Contribuer à la sécurisation de l'institution en mettant en œuvre les processus définis
  • Activités spécifiques

    Le chef de service aménagement et appui aux territoires assure le pilotage technique, l’animation et la mise en oeuvre opérationnelle des dispositifs d’aménagement gérés au sein du service.

    A ce titre, il est notamment amené à :

  • Piloter, animer, développer la relation partenariale aux territoires sur les enjeux d’aménagement du territoire tant sur les projets métropolitaine, que inter territoriaux, intercommunaux et les territoires ruraux
  • En articulation avec les enjeux d’aménagement régionaux, accompagner les territoires dans le déploiement de leurs stratégies locales et le développement de leurs projets opérationnels
  • Piloter, suivre, animer la conduite des politiques d’aménagement dont le service à la charge (PRADET, dernier commerce, fonds inondations, ingénierie),
  • Contribuer, animer un travail en réseau avec les services de la DATL et les directions opérationnelles régionales,
  • Etre force de proposition technique sur le déploiement et l’évolution des politiques d’aménagement
  • Animer et développer les réseaux partenariaux externes en lien avec les thématiques de l’aménagement
  • Piloter et assurer le reporting de la PRADET afin de répondre aux commandes relatives à sa mise en œuvre formulées par l’exécutif, le Vice-Président, la hiérarchie ;
  • Superviser et piloter l’organisation des réunions techniques et comités techniques des programmations PRADET,
  • Préparer et assister, aux côtés du Vice-Président délégué, aux conférences territoriales, instances politiques de mise en œuvre de la PRADET dans les espaces de dialogue
  • Piloter, aux côtés de la cellule FEDER de la DATL, la programmation et le suivi des Priorités d’Investissement du PO FEDER / FSE 2014-2020 du Nord Pas de Calais dont le service a la charge (Axe 4 - IP 6C et 6E)
  • Le chef de service assure enfin la supervision de l’ensemble du service (24 agents), pour ce faire il est assisté d’un responsable de service adjoint.

    Diplômes :

    Niveau I (Bac + 5 et plus)

    Conditions de travail :

    Discrétion

    Comportement des personnes

    Déplacements fréquents

    Disponibilité

    Organisation du travail

    Profil Requis :

  • Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques et des politiques européennes en particulier
  • Compréhension des politiques territoriales et européennes définies dans ce domaine
  • Connaissance de la réglementation nationale (commande publique, régimes d’aides d’Etat )
  • Connaissance de la réglementation européenne s’appliquant au FEDER (règles communes aux Fonds Européens Structurels d’Investissement)
  • Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs concernés, en transversalité avec les services du département et de la DATL, ainsi qu’avec d’autres directions de la Région
  • Capacités de négociation
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance des partenaires institutionnels
  • Diplomatie
  • Expérience professionnelle dans le domaine indispensable
  • Force de proposition
  • Qualités organisationnelles
  • Sens du contact et qualités relationnelles et partenariales confirmées
  • Permis B

    Conditions de travail

    Déplacements réguliers sur le territoire Hauts-de-France

    Relations externes / internes :

    Porteurs de projets

    Partenaires institutionnels : dont cofinanceurs publics

    Relations fonctionnelles en interne de la collectivité : DATL, Direction opérationnelles régionales,

    Prestataires extérieurs

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