Infirmier de nuit F/H
GROUPE ACPPA - CONSTANT
Lyon, France
il y a 4j

L'entreprise

A proximité de Villeurbanne (69-Rhône), dans le quartier résidentiel de Montchat, au cœur du 3ème arrondissement de Lyon, l'EHPAD Constant bénéficie d'un confort hôtelier et d'une architecture moderne et fonctionnelle.

Chaque chambre individuelle, équipée d'une salle de bain ergonomique, peut être aménagée avec du mobilier personnel. Une équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des séniors accueillis.

Missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Pôle Soins, vous aurez pour missions principales :

L’IDE a pour mission générale, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, le soin dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif.

L’IDE doit mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA.

Dans le cadre de son activité, l’IDE aide la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance.

Au-delà de la réalisation des prescriptions médicales, l’IDE organise les soins et la collaboration avec les autres professionnels.

Véritable plus-value dans la démarche d’accompagnement de nos aînés et des équipes de nuit, l’équipe IDE de nuit évolue depuis maintenant 8 mois sur le territoire de la métropole de LYON auprès de 9 établissements, en poursuivant les objectifs suivant :

  • Améliorer la qualité et la sécurité des soins la nuit
  • Sécuriser et soutenir les soignants de nuit
  • Limiter le recours aux hospitalisations d’urgence inadéquates en préservant le capital chance dans un bénéficie risque évalué
  • Diminuer les séjours hospitaliers évitables en appliquant notamment les prescriptions anticipées la nuit (fin de vie, douleur, actes techniques, )
  • Etre un relai identifié pour les partenaires du territoire (SOS médecins, SAMU, )
  • Compétences

    La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :

  • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
  • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé.
  • Sens des responsabilités,
  • Capacité à s’adapter rapidement, à gérer les conflits par du discernement et de l’objectivité,
  • Capacité d’animation d’équipe et sens de l’anticipation
  • Esprit de solidarité, diplomatie et maîtrise de soi
  • Sens du service, disponibilité, courtoisie, écoute et bienveillance,
  • Exemplarité
  • Titulaire du DEI

    la(le) candidat(e) doit être titulaire du permis B. Véhicule de service, matériel et téléphone dédié

    Mutuelle d’entreprise

    Possibilité de repas sur place à prix avantageux,

    Possibilité de Reprise d'ancienneté

    Comité Social et Économique

    Nombreuses formations dispensées par l'organisme de formation du Groupe

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