Chargé de recrutement et relations écoles H/F
CACEIS
PARIS, France
il y a 3j

Missions

Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Elle est en charge du recrutement, de la formation, de la gestion et du développement des compétences, de l'environnement et des conditions de vie au travail, des relations sociales, de la rémunération et des avantages sociaux, de la politique d'expatriation, de l'administration du personnel et de la paie, et de la coordination internationale des entités du groupe.

Elle intervient également en tant que conseil interne et assistance auprès des managers et des collaborateurs, notamment par l'élaboration d'outils de gestion.

Vous intégrez l'équipe de la gestion individuelle (10 personnes) et serez en support :

  • de l'activité Campus Management (2 personnes) en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles
  • et de l'activité recrutement intérim / CDD
  • Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur les campagnes de recrutement des stagiaires (une centaine de stagiaires à recruter et à intégrer entre janvier et juillet 2020) et d'intérimaires sur une filière opérationnelle.

    Sur les deux campagnes, vos missions seront les suivantes :

  • Publication des offres sur l'outil interne MyJobs ou envoi des job descriptions aux agences d'intérim et gestion de la relation avec ces dernières
  • Sourcing et envoi des CV aux managers sur un périmètre défini
  • Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative
  • et sur la campagne stages : gestion des conventions de stages, en lien avec les étudiants
  • Vous serez formé et accompagné sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative). Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles, agences d'intérim) et autonome sur vos missions.

    En fonction des dates de votre stage, vous pourrez être amené à participer à l'organisation des évènements Campus et aux actions de communication dédiées.

    Localisation du poste

    Zone géographique

    Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

    Critères candidat

    Niveau d'études minimum

    Bac + 3 / L3

    Formation / Spécialisation

    Licence / Master en Gestion des Ressources Humaines

    Niveau d'expérience minimum

    Expérience

    Une première expérience en sourcing et / ou en gestion administrative sera appréciée.

    Compétences recherchées

    Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans la réalisation de vos tâches, ainsi que de réactivité. Vous êtes organisé et méthodique.

    Vous avez une sensibilité client ainsi qu'une aisance relationnelle face à vos interlocuteurs.

    Maîtrise d'Excel

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