Contrôleur de gestion Sociale h/f
L&A Skills
Levallois-Perret
il y a 4h

Contrôleur de gestion Sociale h / f Référence : 313 Lieu : Levallois-Perret Date de publication : 2020-03-30 Secteur : Industrie Métier : Contrôleur de gestion Rémunération : 40-50ke

L&A Skills recherche pour son client, un groupe opérant dans le secteur de l'industrie basé à Levallois-Perret, un Contrôleur de Gestion Sociale.

Rattaché hiérarchiquement à la DRH et fonctionnellement au CFO, vous missions consisteront à :

  • Réaliser des études comparatives de rémunération et participer à la réalisation des études de positionnement marché. (Etre force de proposition sur ces sujets)
  • Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des outils d’analyse, notamment en participant au projet d’implémentation Talent Soft
  • Enquêtes et études statistiques
  • Réaliser les reportings annuels RH à destination de notre actionnaire principal
  • Construire les supports relatifs aux obligations légales périodiques : bilan social, NAO, rapport social, index, ...
  • Créer des indicateurs et tableaux de bord sur les évolutions de la masse salariale, des effectifs (turn- over, absentéisme, recrutement, pyramide des âges, ancienneté, mobilité...)
  • Réaliser les contrôles SOX pour le périmètre paie
  • Profil :

  • Vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise (SAP, ...) ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.
  • Vous possédez une bonne culture en gestion et en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d’une étude.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants (notamment Excel)
  • Vous échangez à l'écrit comme à l'oral en Anglais (niveau professionnel)
  • Qualités personnelles :

  • Goût pour les chiffres, car les informations quantitatives représentent souvent une part importante du travail.
  • Rigueur dans la manipulation des données
  • Bon relationnel pour obtenir les données nécessaires et communiquer les résultats.
  • Esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées, élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents.
  • Autonomie
  • Esprit de confidentialité
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