Responsable des ressources humaines
l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris
Paris, France
il y a 1j

ACTIVITES

  • Suivi des effectifs et de la Masse salariale ;
  • ï &masr; Proposition salariale aux candidats ;
  • ï &masr; Suivi des demandes de remplacement et des commissions des contractuels ;
  • ï &masr; Recensement et vérification des demandes de prime ;
  • ï &masr; Elaboration de tableaux de bord RH ;
  • ï &masr; Suivi du recensement de besoins pour les concours ;
  • ï &masr; Suivi des revalorisations annuelles des contractuels ;
  • ï &masr; Vérification des demandes de rebasage salariale des contractuels ;
  • ï &masr; Préparation des dossiers pour présentation en CAP ;
  • ï &masr; Mise en place d’un contrôle de gestion social ;
  • ï &masr; Elaboration d’un tableau de bord d’indicateurs ;
  • ï &masr; Gestion des dossiers sensibles en lien avec le CGCRH ;
  • ï &masr; Contrôle du paiement des astreintes et heures supplémentaires ;
  • ï &masr; Contrôle sur GESTIME WEB

  • ï &masr; Conseil en matière de réglementation en lien avec le CGCRH ;
  • ï &masr; Mise en place de procédure RH ;
  • QUOTITE DE TRAVAIL

    HORAIRES DE TRAVAIL Horaires du Siège Détails : Hôpital Rothschild, 5 rue de Santerre, 75571 Paris Cedex 12. Métro : Station Picpus (ligne 6)

    COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis

    Savoir faire requis

    o Elaboration et exécution budgétaire des dépenses de personnels au sein de la Fonction Publique Hospitalière

    o Maîtrise du suivi des effectifs et de la masse salariale

    o Capacité à travailler en réseau au sein d’une organisation matricielle

    o Connaissance du secteur de la santé et de ses contraintes métiers.

    Connaissances associées PREREQUIS

    o Avoir exercé dans un hôpital ou établissement public au sein d’une Direction des Ressources Humaines

    o utilisation du progiciel SAP / OPALE / BI - souhaitée

    RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

    Mesures de prévention prises face à ces risques :

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