Gestionnaire paie (h/f)
Manpower
France, Aisne
il y a 3j

Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H / F) - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion?

  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite.
  • Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée / sorties - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires -
  • Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise?) - Etre en veille permanente vis-

    à-vis de la législation - Ce métier est accessible avant le bac avec un Bac Pro technologique dans le domaine RH avec expérience.

  • La formation peut se compléter au niveau Bac+2 via un DUT gestion des entreprises et des administrations option finance comptabilité, un BTS comptabilité et gestion des organisations, ou une filière AES à l'université.
  • Trois certifications et un titre professionnel permettent d'accéder à ce métier par la formation continue ou la VAE : -
  • CQPM Assistance en gestion administrative- CQPM Attaché de gestion dans une structure de direction- CQPM Technicien en gestion et administration des ressources humaines-

    Titre professionnel gestionnaire paieDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapGestionnaire paie H / FManpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-

    Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France.

    Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.

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