RESPONSABLE INDUSTRIEL F/H
Florian Mantione Institut
Sud Drôme
il y a 3j

Le Poste

RESPONSABLE INDUSTRIEL F / H

Véritable bras droit du dirigeant et directement rattaché(e) à lui, il / elle aura comme mission principale de gérer et optimiser l’unité de production et de superviser la mise en œuvre de l’ensemble des moyens techniques et humains dans le cadre des objectifs définis.

Ses objectifs seront plus précisément de :

Production :

  • assurer la production (transformation + conditionnement) des différentes gammes de produits en terme de quantité, qualité, délais, coûts et de mise en place et amélioration des procédures.
  • construire des indicateurs de suivi et de performance, les diffuser, les évaluer, les analyser et les réajuster si nécessaire.
  • proposer des axes d’amélioration de l’organisation ou de l’outil de production, les partager et les mettre en place
  • manager et encadrer l’équipe de production, composée de 4 personnes (opérateurs et chef d’équipe)+ des intérimaires selon la saison en vue de la réalisation des objectifs, càd élaborer le planning de production adéquat, adapter les ressources disponibles au mieux, veiller à la sécurité et l’amélioration des conditions de travail, faire progresser chacun dans son métier et ses compétences
  • Approvisionnement et Logistique :

  • gérer l’approvisionnement des matières premières et des emballages
  • superviser la réception de ces matières premières et emballages ainsi que l’expédition des produits finis
  • Maintenance et Travaux neufs :

  • piloter la démarche de maintenance et d’amélioration continue avec l’appui d’un technicien confirmé
  • être le chef de projet d’une réorganisation complète des flux et des lignes de production via le projet d’un déménagement sur un nouveau site, avec un nouveau bâtiment à construire (objectif 2022)
  • Qualité :

  • piloter la démarche QHSE
  • être le garant de la sécurité dans l’entreprise, du respect des normes, du bon déroulement des audits
  • manager 1 assistante QHSE
  • Le(la) Candidat(e)

    De formation technique supérieure (niveau ingénieur ou BTS) axée Production, avec une 1ère expérience significative (au moins 5 ans) de gestion de production, idéalement dans l’alimentaire, la pharmacie ou la cosmétique, qui ont des standards de qualité et des impératifs similaires, vous avez déjà acquis de bons réflexes pour des actions de contrôle et d’amélioration de la productivité et de la qualité.

    Vous êtes à même d’identifier très vite les bons indicateurs à suivre et à partager, pour les analyser et les faire vivre.

    Vous maîtrisez bien sûr Excel et avez déjà travaillé avec un ERP.

    Si vous avez une culture et une expérience Qualité, c’est un vrai plus.

    Homme ou femme de terrain, vous savez montrer l’exemple et transmettre. Vous êtes facile d’accès, positif(ve), constructif(ve) mais exigeant(e).

    Vous communiquez aisément et naturellement et pouvez témoigner de 1ères réussites en tant que manager.

    Vous avez appris à anticiper, vous réfléchissez vite et mettez en place rapidement des actions concrètes.

    Vous ne restez jamais distant(e) mais êtes plutôt à l’écoute et en interaction constante et constructive avec votre équipe.

    Vous savez être ferme, tout en créant une ambiance conviviale.

    Vous savez aussi mener des réunions fréquentes, mais courtes et efficaces, qui sont des points d’appui aux actions qui se mettent immédiatement en place derrière.

    Enfin, vous aimez vous challenger et avez surtout envie d’accompagner la belle aventure d’une petite entreprise, pleine de ressources et d’ambitions, et de travailler en pleine confiance avec le dirigeant.

    Il est donc proposé :

  • un poste de RESPONSABLE INDUSTRIEL F / H
  • statut cadre, en CDI
  • en responsabilité de 7 personnes en direct
  • avec une rémunération de 42 / 48 k€ (à ajuster selon l’expérience et le parcours)
  • dans une région exceptionnelle et préservée, à 2 pas du Ventoux, 30 mn d’Orange et 45 mn d’Avignon
  • et surtout un formidable challenge, celui de faire passer un cap à une belle PME, en collaboration étroite avec le dirigeant et de pouvoir mettre à exécution vos idées d’amélioration !
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