Chargé(e) de développement social et urbain
Clésence
Saint-quentin
il y a 10h

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour notre Pôle Politiques Sociales, un chargé de Développement Social et Urbain F / H dans le cadre d’un CDD de 4 mois.

Renouvellement possible.

Reportant au Responsable Politique de la Ville et Innovations Sociales, vous participez à la mise en œuvre d’un programme d’actions adapté aux caractéristiques du territoire visant à l’amélioration du cadre de vie, soit dans le cadre d’un projet de quartier, soit dans celui d’un projet de renouvellement urbain.

Vos principales missions sont :

  • Animer des actions et projets favorisant la cohésion sociale, sur différentes thématiques (cadre de vie, mobilité, etc.)
  • Gérer les dispositifs liés à l’abattement de la TFPB ou à la GUSP
  • Animer et mettre en œuvre des concertations auprès des locataires dans le cadre de projet de réhabilitation
  • Contribuer aux projets d’insertion par l’économique (chantiers d’insertion, éducatifs)
  • Assurer la veille territoriale et développer les partenariats
  • Participer à la réalisation de liés à l’activité auprès de sa hiérarchie et de la Direction.
  • Profil recherché

    Doté d’un bac + 3 / 4 en urbanisme, développement social, politique de ville ou sciences humaines, ou expérience probante.

    Vous avez acquis une expérience professionnelle sur le terrain et connaissez les dispositifs locaux en matière de développement social et urbain.

    Vous manifestez un fort intérêt pour le logement social et intermédiaire, la politique de la ville et le renouvellement urbain.

    Rigoureux, organisé et autonome, vous avez de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles qui vous permettent de mener des projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.

    Vous vous exprimez avec aisance avec une diversité d'interlocuteurs.

    Informations utiles

  • Localisation Saint-Quentin - 02, France - pas de déplacement
  • Contrat CDD - 4 mois
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Agent de maîtrise / Bac +3 / 4, Ingénieur / Cadre / Bac +5, Technicien / Employé Bac +2
  • Expérience - 1 an, 1 à 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Santé / Social
  • Secteur Immobilier
  • Télétravail Non
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