Chargé-e développement RH 28 - F/H
Eurofeu
28-Eure-et-Loir
il y a 4j

Description du poste

Nous recherchons un-e Chargé-e développement RH en alternance sur le site de Chartres (28).

Vous serez (directement) rattaché-e au Responsable développement RH et votre mission (principale) consistera à participer à la politique de recrutement de l’entreprise et être un(e) contributeur(trice) du service dans leurs rôles de Business Partner (recrutement, GPEC, optimisation des organisations, formation...)

Vos principales responsabilités :

RECRUTEMENT :

  • Effectuer le suivi du recueil des besoins en recrutement
  • Effectuer la rédaction et la mise en ligne d’offres tout effectuant les démarches de recherche de profils par les CVthèques ou réseaux sociaux
  • Assurer la présélection téléphonique et des entretiens physiques
  • Assurer le suivi des processus et les réponses aux candidats
  • Communiquer sur les postes ouverts en lien avec la politique mobilité du groupe
  • Assurer une veille des profils et la gestion du vivier
  • DEVELOPPEMENT RH :

  • Participer activement à la communication interne (intranet rh, newsletter)
  • Contribuer au déploiement des campagnes des entretiens annuels
  • Proposer vos idées et mettre en œuvre notre marque employeur (web, interview, réseaux sociaux)
  • Contribuer au déploiement de la politique mobilité, handicap et diversité
  • Contribuer à la refonte du référentiel métiers : rédaction de fiches de poste et mise à jour des emplois repères (et intitulés de postes)
  • Aider au pilotage des périodes d'intégration (parcours, périodes essai, questionnaires)
  • Participer au recueil des besoins en formation et co-animer le plan de formation
  • Participer aux projets de Développement RH (amélioration de divers processus, SIRH, modes de fonctionnement organisationnels)
  • Profil du candidat recherché :

    Dans le cadre de votre formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines (Licence, Master), vous recherchez un quotidien partagé entre les actions de recrutement et les activités de développement RH.

    Expérience en recrutement sera un atout non négligeable à votre dossier (stage ou alternance).

    Au-delà de votre tempérament enthousiaste, vous avez :

  • une écoute prononcée ;
  • un sens du service reconnu ;
  • une volonté d'apprendre et de réaliser
  • un goût avéré pour le relationnel en aimant travailler de manière transversale
  • A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi Type de contrat : Apprentissage , Contrat de professionnalisation Région : 28-Eure-et-Loir Nombre de poste(s) : 1 Durée de la mission : 1 à 2 ans Statut : Employé Formation : CAP / BEP,Bac,Bac+1,Bac+2 PostulerEnvoyer l'offre à un ami par mailRetour à la liste des offres AddThis

    Signaler cette offre d'emploi
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature