CISIRH - RESPONSABLE DU PÔLE DÉPLOIEMENTS SIRH RENOIRH H/F

DGCCRF

Paris (75), Ile-de-France,France

il y a 1j

Descriptif de l'employeur

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Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.

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Pour en savoir plus, consultez :

le rapport d'activité

l'organigramme

Description du poste

Vous rejoindrez le bureau des déploiements et de la conduite du changement au sein de la sous-direction des produits numériques métier.

L’équipe composée de trois pôles est chargée de :

assister les partenaires ministériels ou les établissements publics dans toutes les tâches relatives à leur déploiement dans la solution Système d'Informations des Ressources Humaines (SIRH) RenoiRH : le pôle des déploiements ;

accompagner les partenaires en production et ceux en déploiement dans les changements de SIRH ou de paliers de RenoiRH : pôle de la conduite de changement ;

intégrer les données dans le SIRH RenoiRH lors des déploiements : pôle Reprise des données.

Conditions d'exercice particulières

Pics saisonniers

Déplacements fréquents en Ile de France

Possibilité de télétravail dans le respect des conditions mises en œuvre au CISIRH

Description du profil recherché

Le poste de responsable de pôle déploiements est rattaché hiérarchiquement à la cheffe de bureau des déploiements et de la conduite de changement.

Vos principales missions seront de :

assurer les activités liées au déploiement de la solution progicielle RenoiRH au sein des nouveaux partenaires (ministères, établissements publics (EP)) en leur proposant un accompagnement adapté, aussi bien en matière de reprise des données que d’appropriation de l’application ;

assurer l’appui de votre équipe par le maintien et l’enrichissement des différents kits et supports méthodologiques relatifs aux activités des déploiements ;

garantir, en tant que responsable des déploiements, la bonne exécution des travaux réalisés au sein de votre équipe et par les différentes équipes du CISIRH pour concourir à l’objectif commun des déploiements.

Vous contribuerez à assurer le back office de votre équipe en portant les sujets fonctionnels et / ou techniques communs en collaboration avec l’ensemble des bureaux du CISIRH intervenants (par exemple les bureaux cœur SIRH et des applications SIRH , bureau de la réglementation et des référentiels interministériels (BARRI), bureau technique, ).

Vous développerez une vision complète des travaux liés aux déploiements de RenoiRH et déclinerez les objectifs définis à l’échelon stratégique auquel vous rendrez compte de l’avancement des travaux.

Vous serez force de proposition auprès de la direction de projet et des équipes du (des) partenaire(s) afin de faire progresser la solution RenoiRH.

Votre équipe est composée de trois chef(fe)s de projet MOA Déploiements et, en fonction des besoins, de prestataires pour assurer les pics de charge.

Pour faciliter l’exécution de vos missions, vous pouvez être amené(e) à intervenir dans les locaux même du partenaire (en Ile de France).

Une expérience similaire de déploiement d’un SIRH (inter)ministériel est requise. La connaissance d’une solution SIRH basée sur le progiciel HR Access serait appréciée.

Une bonne connaissance des ressources humaines de la fonction publique d’État est indispensable.

Pour ce poste, vous disposez de très bonnes qualités d’analyse, êtes réactif (ve) et serez disponible en fonction des besoins opérationnels.

Les niveaux attendus sur le poste sont :

expertise requis immédiatement :

conduite et gestion de projet

logiciel HR-Access

travailler en équipe

maîtriser les délais

prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité

modéliser un processus

maîtrise requis immédiatement :

statut général de la fonction publique d’État

promouvoir une action, une démarche

organiser une activité

Pour ce poste vous êtes autonome, rigoureux(euse), pédagogue, et savez vous adaptez. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse

Temps Plein

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