CONSEILLER TECHNIQUE EN ACTION SOCIALE(F/H)
CAF DE LA SOMME
AMIENS, FR
il y a 4j

Contexte

Rattaché(e) au service action sociale de la Caf de la Somme, le conseiller technique ou la conseillère technique (F / H) accompagne les partenaires dans la mise en œuvre de leur politique en cohérence avec les orientations de la Convention d Objectif et de Gestion (COG) et du Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF).

Il / elle porte la politique de la Caf sur les territoires qui lui sont affectés dans les domaines de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l’animation locale.

Il / elle contribue à une dynamique territoriale pour l’amélioration et le développement d’offres de services et d’équipements sociaux, adaptés aux besoins des familles dans ces domaines.

Mission / Activités

  • Présenter et promouvoir les orientations politiques d’action sociale de la CAF auprès des territoires confiés dans les différents domaines
  • Impulser une démarche de diagnostic territorial, aider à détecter et développer les projets répondant aux besoins constatés, en étudier l’opportunité au regard de nos orientations locales et politiques nationales puis assurer leur suivi et leur mise en œuvre
  • Négocier et établir les partenariats avec les collectivités et porteurs de projets locaux (qualité du projet, conventions, financements...).
  • Effectuer un suivi technique et financier des équipements et services conventionnés avec la Caf, en lien avec les partenaires institutionnels et les partenaires locaux dans une logique de développement et de pérennisation du service.
  • Assurer l’évaluation des projets suivis et, plus globalement, celle de la politique d’action sociale de l’organisme à l’échelle territoriale
  • Assurer la veille réglementaire et ses évolutions en s’appropriant les directives nationales et proposer des déclinaisons locales.
  • Capacité à :

  • Développer et animer les réseaux de territoire
  • Hiérarchiser les demandes et s’adapter à son interlocuteur ou au contexte politique
  • Proposer des solutions pertinentes en tenant compte du contexte
  • Rédiger et argumenter
  • Maîtriser :

  • La démarche projet
  • Les outils bureautiques et d’animation de réunion à distance
  • Connaître :

  • Les méthodologies de conduite et d’évaluation de projet ;
  • Les techniques d’animation de réunion, de négociation et d’accompagnement d’un réseau.
  • Les politiques territoriales et le monde associatif
  • Les règles budgétaires, d’analyse financière et comptable.
  • Qualités requises :

  • Autonomie, dynamisme, polyvalence
  • Aisance relationnelle
  • Organisation
  • Travail en équipe
  • Le suivi de formations relatives au développement des compétences et aptitudes nécessaires au poste sera adapté en fonction du candidat retenu.

    Formation

    Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine social ou de l’ingénierie de projet ou diplôme d’État de Travailleur Social, de développement territorial, de développement social local ou dans le domaine de la gestion / management de projets ou ingénierie sociale.

    Conditions particulières

    LIEU DE TRAVAIL :

  • Basé au siège de la Caf de la Somme : 9, boulevard Maignan Larivière à AMIENS
  • Des déplacements fréquents dans le département sont à prévoir - Permis B exigé
  • Horaires variables selon les nécessités du service et des partenaires
  • MODALITÉS DE SÉLECTION :

  • Tests en lien avec le poste le 3 septembre 2021
  • Entretien avec un jury composé de la Responsable de l’Action Sociale et la Responsable Ressources Humaines à partir du 6 septembre 2021
  • PRISE DE FONCTION SOUHAITÉE

    20 septembre 2021

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