Fullstack Developer (H/F)
FRICHTI
Paris, Île-de-France, France
il y a 8j

Travailler chez Frichti, c’est :

  • Un environnement de travail cool et stimulant avec des challenges à relever chaque jour.
  • Des collègues passionnés, talentueux, et attachants, bref formidables !
  • Le plaisir de travailler au coeur de la création des recettes et de la recherche des meilleurs produits, au plus près des chefs.
  • L’opportunité d’avoir un impact fort, visible et immédiat, sur le développement de Frichti et sur la vie de nos clients.
  • La possibilité de dévoiler vos compétences, de briller, d’évoluer et de vous épanouir.
  • Un salaire adapté à votre profil. Votre rémunération la plus enviable restera vos déjeuners #onvousgavedefrichtitouslesmidis.
  • Des réductions chez Frichti à partager avec vos amis #ambassadeur.
  • Requirements

    Votre mission si vous l’acceptez :

    En tant que Fullstack Developer (H / F) , vous construisez la stack technique Frichti de demain pour apporter la meilleure expérience à nos utilisateurs.

    Vous avez trois obsessions en tête :

  • Robustesse : nous visons un uptime de 100%, les développements doivent êtres robustes, et les tests complets.
  • Scalabilité : notre trafic augmente sans cesse, nos services doivent pouvoir absorber la charge actuelle et future.
  • Pertinence : vous faites juste ce qu’il faut, ni plus, ni moins, pour la fonctionnalité comme pour son implémentation.
  • Vous avez un impact direct sur le business et chacune de vos idées peut faire la différence.

    Vos missions sont les suivantes :

  • Travaillez au sein d’une équipe SCRUM pour produire de nouvelles fonctionnalités, des correctifs, et résoudre de la dette technique.
  • Faire la revue de code de vos coéquipiers et des autres équipes techniques.
  • Présenter votre travail à des collègues non techniques durant les review.
  • Faire des présentations techniques au tech talk hebdomadaire.
  • Participer aux discussions d’architecture qui ont lieu avant chaque changement important.
  • Maintenir une veille permanente sur les nouvelles technologies de vos domaines d'expertise.
  • Participer au mentoring des collègues moins experts.
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