Exploitant transport (H/F) La Ravoire (73)
Point.P
LA RAVOIRE, Rhône-Alpes, France
il y a 2j
source : TWININ

Sur un périmètre géographique défini, votre mission principale sera d’organiser et optimiser les tournées de livraisons de nos chauffeurs-livreurs entre les points de vente et les chantiers des clients, tout en garantissant une qualité de service optimale.

Votre quotidien ?

  • Réceptionner les demandes de livraison par les points de vente
  • Organiser les plans de tournées des chauffeurs-livreurs en régulant les ordres de transport en fonction des besoins, des quantités, des types de marchandises et des distances kilométriques
  • Transmettre les ordres de transport aux Chauffeurs-Livreurs
  • Vérifier l’optimisation des temps de transport en direct et la qualité de service
  • Piloter et optimiser la qualité et les coûts des transports affectés
  • Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ?

    Alors, ce poste est fait pour vous !

    D’autres raisons de nous rejoindre ?

  • Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
  • Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
  • Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits
  • Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible !
  • De formation Bac+2 en Logistique, vous avez idéalement déjà eu une expérience en gestion des transports. Vous recherchez une mission opérationnelle et sédentaire où vous pourrez superviser votre flotte à distance.

    Vous savez faire preuve de patience et de rigueur pour livrer au mieux nos clients dans les délais impartis et de manière responsable.

    Vous savez argumenter vos décisions et négocier pour atteindre vos objectifs.

    Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l’un de nos points de vente afin d’échanger ensemble !

    Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L.

    1132-1 du code du travail

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