Technicien Etudes de Prix - Lot Electricité (H/F)
ENGIE Cofely
Orge sur Epinay France de Île France
il y a 6j

ENGIE, l’un des premiers énergéticiensau niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique etexpert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services àl’énergie.

ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffred’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leaderde la transition énergétique en France, propose aux entreprises et auxcollectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leurimpact environnemental.

ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réaliséun chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.

Axone, PME créée en 2007 comptant 45salariés, est spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipementsélectriques et thermiques.

Poursoutenir son développement, la Business Line Technologies, rechercheun(e) :

Technicien.ne Etudes de Prix Electricité (H / F) Poste basé à Epinay-Sur-Orge (91) Missions :

  • Vous aurez pour missions principales l’étude dedossiers et la production d’une offre de prix technique au plus près de laréalité en vous basant sur les propositions des fournisseurs et dessous-traitants ;
  • en vue de l’obtention d’un marché correspondant.

    Plus précisément, vous interviendrez sur :

  • L’étude et le chiffrage du dossierd’appel d’offres ;
  • La lecture et l’examen précis des piècescontractuelles administratives (CCAP) et techniques (CCTP)
  • La compréhension du dossier à partir desplans annexes
  • Les Visites de sites
  • Les Demandes de prix aux fournisseurs
  • L’établissement du prix à partir d’undébours réalisé sous Excel
  • La Rédaction de mémoires techniques
  • Profil :

    De formation Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5à 10 ans d’expérience avérée en chiffrage.

    Autonome, disponible et possédant un bon sens du service client, vous avezle goût du terrain ?

    Des notions dans le domaine du CVC seraient un plus.

    Vous avez un doute sur notre promesseemployeur ?

    ENGIE Cofely favorise la compétence avanttout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètesreconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de lamixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences detoutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et demaintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tousnos postes sont ouverts.

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