Responsable Assurance Qualité (H/F)
DSM
Village-Neuf, France
il y a 1 mois

DSM Bright Science. Brighter Living.™

Royal DSM est une entreprise de sciences internationale, active dans les domaines de la santé, de la nutrition et des matériaux.

En conjuguant son savoir-faire unique dans les domaines des sciences de la vie et des sciences des matériaux, DSM favorise la prospérité économique, le progrès environnemental et les avancées sociales, afin de créer une valeur durable pour l’ensemble de ses parties prenantes.

DSM crée des solutions novatrices qui nourrissent, protègent et améliorent les performances sur de nombreux marchés internationaux, tels que la nutrition et les compléments alimentaires, les soins personnels, l’alimentation animale, les pharmaceutiques, les appareils médicaux, l’industrie automobile, les peintures, les produits électriques et électroniques, la protection de la vie, les énergies alternatives et les bio-

matériaux. Fortes d’environ 25 000 employés, DSM et ses entreprises associées réalisent environ 10 milliards d’euros de ventes nettes annuelles.

La société est cotée sur Euronext Amsterdam.

Vous trouverez plus d’informations sur .

Challenges :

En tant que Responsable Assurance Qualité sur notre site de Village Neuf (Alsace, Haut-Rhin), vous serez en charge de l’implémentation de la politique qualité du site.

Rattaché au Responsable Qualité, vous apporterez votre expertise afin d’accompagner l’équipe de 7 personnes et d’atteindre les objectifs qualité définis tout en étant force de proposition afin de faire évoluer le système existant et l’amener à un nouveau niveau de performance.

Missions :

  • Manager le département Assurance Qualité composé de l’assurance qualité opérationnelle et système
  • Mettre en œuvre la politique d'assurance qualité et promouvoir la culture qualité sur le site
  • Assurer la conformité des processus de production vis-à-vis des référentiels pharmaceutiques, alimentation humaine et animale (GMP, ISO 9001, FSSC 22000, FAMI-QS )
  • Suivre et développer son équipe
  • Définir et suivre le budget du service
  • Coordonner et revoir l’organisation qualité afin d’optimiser la performance du département
  • Assurer le reporting des indicateurs
  • Représenter le site auprès des autorités, assurer le suivi des audits règlementaires et audits clients et les réponses
  • Représenter la qualité dans les différents projets sites
  • Sensibiliser et informer les services à l'approche qualité sur site
  • Assurer le respect des lead time de libération des lots
  • Coordonner le traitement des réclamations clients ainsi que le traitement des déviations
  • Evaluer les conséquences des modifications techniques et déterminer les moyens de maitrise du risque qualité
  • Profil idéal :

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +5 en chimie, pharmacien ou agroalimentaire, ) ou expérience équivalente
  • Expérience souhaitée de 5 ans en assurance qualité opérationnelle avec idéalement une expérience managériale réussie
  • Maitrise des référentiels GMP part I et II et ICH Q7, connaissances des guidelines food (FSMA, FSSC 22000) appréciées
  • Expérience significative dans le processus de libération des lots, gestion déviation, change control, réclamation client
  • Bonnes compétences à communiquer et à travailler dans des relations transversales
  • Capacité à travailler en équipe et à animer
  • Anglais courant souhaité
  • Avantages

    Travailler au sein de DSM apporte des opportunités de concrètement contribuer à l’amélioration de la vie des gens et à résoudre les défis du monde actuel.

    Des missions excitantes, des perspectives de carrière et un environnement inspirant vous permettront d'améliorer votre développement personnel.

    DSM reconnaît que le succès de l'entreprise dépend du développement et de l'engagement continu de ses employés et soutient une politique de rémunération équitable et compétitive, en reconnaissant les compétences performances individuelles ainsi qu’en équipe.

    Royal DSM poursuit une politique d’égalité des chances professionnelles et de discrimination positive, et toutes les candidatures sont étudiées, quels que soient la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité d’origine, l’âge, le statut de personne handicapée qualifiée, ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi.

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