SUPERVISION DE LA CONFORMITE - PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
Societe Generale Private Banking
La Defense - France
il y a 2j

Environment

Le nouveau règlement sur la protection des données personnelles (RGPD), applicable à partir du 25 mai 2018, impose de renforcer sensiblement la protection des données personnelles traitées par la banque (données personnelles des clients personnes physiques, des collaborateurs et plus généralement de toutes les personnes physiques avec lesquelles elle est en relation).

Dans ce cadre, le RGPD impose la désignation d’un Délégué à la Protection des Données (Data Protection Officer DPO) dont le rôle est de s'assurer de la mise en conformité du Groupe avec la réglementation européenne en matière de protection des données personnelles.

Au sein des équipes du "DPO", le pôle Supervision de la conformité Protection des Données Personnelles aura en charge le suivi et le pilotage de la conformité du groupe vis-

à-vis de RGPD (en lien avec l’organisation déployée dans les métiers) :

  • Faire évoluer la documentation normative et s'assurer de sa bonne diffusion à travers le groupe et du niveau d'appropriation par les collaborateurs,
  • Définir et s'assurer du déploiement des outils de contrôle et d'évaluation du risque (BCN, Compass, etc.) et, sur cette base, mettre en place les processus de contrôle et d'oversight,
  • Réaliser l’oversight sur la problématique protection des données et suivre la mise en place des plans d’action.
  • Mission

    L’équipe Supervision de la Conformité Protection des Données joue un rôle clef dans le suivi et l’appréciation du niveau de conformité du Groupe en matière de protection des données personnelles.

    A noter que sur les premiers mois, un certain nombre d’outils / de processus seront à construire / ajuster sur cette fonction nouvelle dans le Groupe.

    Au-delà des missions de run , la fonction embarque également à son démarrage une dimension projet / création.

    La mission du département Supervision de la Conformité est triple :

    a) Définit et met à jour le cadre normatif du Groupe relatif à la protection de la donnée personnelle :

  • Contribue à la veille réglementaire en lien avec le reste des équipes du DPO et accompagne les entités dans la mise en œuvre des nouvelles réglementations,
  • A en charge l’actualisation de la documentation normative du Groupe sur les sujets liés à la protection des données personnelles et s’assure de la bonne adéquation de cette documentation,
  • Participe à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de conformité et tient à jour la cartographie des risques de non-
  • conformité au niveau Groupe pour les sujets de risques relevant de son périmètre,

  • Contribue à la définition des contrôles et des questionnaires de Risk Assessment sur son périmètre de responsabilité en lien avec les équipes dédiées et s’assure de leur bon déploiement.
  • b) S’assure de la bonne diffusion à travers le groupe et du niveau d'appropriation par les collaborateurs :

  • Assiste la filière dans le cadre de l’exercice de sa fonction de définition du cadre normatif et de supervision. Il s’agit notamment de conseiller les correspondants locaux sur la déclinaison des normes Groupes au niveau local.
  • L’équipe devra également prendre en charge les cas remontés par la filière, et nécessitant un avis ou un arbitrage au niveau Groupe,

  • Participe à la conception des programmes de formation relatifs à la protection de la donnée personnelle,
  • S’assure du bon niveau d’awareness du groupe sur les sujets protection des données personnelles.
  • c) Réalise l’oversight sur la problématique protection des données et suit la mise en place des plans d’action :

  • Analyse les résultats de contrôles de niveau 2 et du Risk Assessment effectués sur le périmètre protection des données personnelles, et en fait la synthèse au niveau Groupe,
  • S’assure de la mise en place des plans de remédiation lorsque nécessaire et en suit les résultats,
  • Pilote dans le temps, au travers d’un tableau de bord, le niveau de conformité du Groupe,
  • Effectue le suivi de l’implémentation des recommandations et plans d’actions au niveau Groupe via la définition, la préparation, et la mise à jour d’un tableau de bord.
  • Profile

    De profil Bac 5, vous avez idéalement 10 ans d’expérience dont un passage par des fonctions conformité / audit / inspection.

    Des connaissances juridiques et / ou sécurité sont un plus.

    Avant tout, le collaborateur / la collaboratrice devra faire preuve des compétences suivantes :

  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse, hauteur de vue, capacité à dégager les priorités,
  • Rigueur, capacité d’organisation,
  • Qualités d’animation et de communication, esprit d’ouverture et de collaboration,
  • Bonne communication orale et écrite en français et anglais,
  • Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions, idéalement dimension projet afin de participer activement à cette création de poste,
  • Connaissances / expérience des sujets réglementaires,
  • Bonne connaissance du domaine bancaire.
  • Evolution

    Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.

    Le poste est basé à La Défense, en CDI.

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