Chef de Groupe - H/F
Spie batignolles
Arcueil, FR
il y a 6j

Votre mission chez Spie Batignolles :

Spie batignolles c’est, un groupe resté indépendant , acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est, un groupe expert dans 5 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l’énergie et l’immobilier.

Ce sont 7 500 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !

Spie batignolles Ile-de-France entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine de la Construction.

Sous la responsabilité du DirecteurGénéral :

Il est garant de la réalisation et des résultats des affaires qui luisont confiées jusqu’à leur livraison

Il anime, développe et coordonne les Hommes de son périmètre

Il contribue, dans son domaine, à la mise en œuvre du Plan deDéveloppement de l’entreprise

Exploitation

  • Il prend connaissance de l’intégralité dudossier marché et demande des précisions sur les sujets à approfondir
  • Il organise, délègue, supervise et contrôle lesactivités de préparation, réalisation et réception de ses affaires
  • Après avoir pris connaissance du dossier del’affaire, il détermine les procédés de réalisation et valide le planning, lebudget ainsi que le choix des sous-traitants et intervenants (BE, méthodes...)
  • Il assiste, conseille et contrôle sescollaborateurs et coordonne leur activité
  • Il est garant de la fiabilité technique desouvrages
  • Il représente l’entreprise auprès des maîtresd’œuvre et maîtres d’ouvrage
  • Il garantit la mise en œuvre et la réussite de lapolitique QSE
  • Il participe au Comité exploitation / Comité deDirection
  • Gestion deschantiers

    En liaison avec la fonction Administrative et Financière :

  • Il organise la gestion financière,administrative et contractuelle de ses affaires dans le respect des règles del’entreprise
  • Il recherche en permanence l’optimisation desrésultats financiers de ses affaires
  • Il contrôle et valide régulièrement les budgetset les comptes présentés par les conducteurs de travaux
  • Il met en œuvre la politique achat del’entreprise et s’assure du respect des procédures et de l’utilisation desoutils du processus Qualité
  • En cas de risque financier ou contractuel, ilalerte sa hiérarchie et prend les mesures correctives qui s’imposent
  • Il veille à développer des relations departenariat avec les différents interlocuteurs afin de prévenir les risques decontentieux
  • Management

    En liaison avec la fonction Ressources Humaines :

  • Il veille à disposer en permanence desRessources Humaines nécessaires à la réalisation des affaires, en effectif eten compétences, et constitue les équipes de production
  • Il anime les équipes qui lui sont confiées, etveille au développement de leurs compétences
  • Il participe à l’élaboration du plan deformation de son secteur et à sa mise en œuvre
  • Il participe aux actions de recrutement etd’intégration de nouveaux collaborateurs
  • Il organise la communication et garantit lacirculation de l’information au sein de ses équipes, en particulier par la miseen place des réunions de service et des Minutes chantier
  • Il réalise les évaluations de ses collaborateurs
  • Il s’assure que les évaluations du personnel deschantiers dont il a la responsabilité sont bien réalisées.
  • Il participe au Comité Compétences etDéveloppement de l’entreprise
  • Il propose des évolutions personnelles de statutet de salaire de son personnel
  • Il s’assure du respect de la législation socialesur ses chantiers
  • Il veille à l’intégrité physique de sonpersonnel et veille à l’application de la démarche Zéro accident
  • Relation Client

    En relation avec la fonction commerciale :

  • Il représente l’entreprise auprès des maîtresd’œuvre et maître d’ouvrage
  • Il recherche, avec ses conducteurs de travaux,les sources d’amélioration des affaires, travaux supplémentaires etmodificatifs, et déclenche les négociations nécessaires
  • Il a le souci permanent de la satisfaction duclient et des différents intervenants au projet
  • Il entretient avec le client ou son représentantdes relations de confiance initiées en amont par la fonction commerciale
  • Il informe sa hiérarchie ou le responsable commercialet le DG s’il détecte une opportunité ou une difficulté avec le Client

    Profil de candidat recherché :

    Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience d’au moins 7 ans dans le domaine de la Construction de bâtiment, en Neuf ou en Réhabilitation .

    Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ? Vous aimez mettre àprofit votre sens du relationnel et l’animation d’une équipe ?

    Voussouhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant ?

    Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventureprofessionnelle chez nous !

    LI-DG1

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature