Baromètre de maturité agile
Wavestone
Nantes
il y a 1j

Description de l'entreprise

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes.

C'est ce que nous appelons The Positive Way .

Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe.

Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.

CONTEXTE

Devenir une entreprise agile, libérée, est aujourd’hui le vœu et la direction prise par nombre de sociétés et institution.

Toutes les entreprises ont au moins expérimenté le fonctionnement Agile, sur un projet, sur une équipe. Certaines ont adopté cette culture de façon pérenne sur un pan de leur activité.

Seuls quelques précurseurs inspirés par les GAFA l’ont déployé sur la totalité de leur organisation.

Toutes cherchent aujourd’hui à évaluer la maturité de leur nouvelle culture et à se comparer par rapport à leurs pairs.

OBJECTIFS

Ce stage aura pour objectif de définir et mettre en place un baromètre de maturité agile qui, mis à jour régulièrement, donnera la tendance d’adoption des pratiques agile par les entreprises.

Ce baromètre devra être défini et mis en œuvre en respectant les orientations suivantes :

  • Un baromètre permettant de comparer des entreprises de taille et de secteurs différents
  • Un baromètre dont la mesure est suffisamment simple pour pouvoir être réalisée régulièrement sur un nombre important d’entreprises
  • TRAVAUX À RÉALISER

    Le stage pourra se concentrer sur un ou plusieurs des aspects cités ci-dessous.

  • État de l’art : un premier travail de recherche et de rencontre des acteurs maîtrisant la thématique permettra de se familiariser avec les pratiques agiles et leurs modalités de leur déploiement à l’échelle d’un projet, d’une équipe ou de la totalité d’une entreprise.
  • Étude de marché : recenser et analyser les baromètres existants sur des thématiques similaires
  • Définition du baromètre : Quels indicateurs mesurer ? Sur quelle population ? A quelle fréquence ? Comment le restituer ?
  • Industrialisation du baromètre : Outillage de la collecte et de l’analyse des résultats du baromètre, Standardisation des formats de restitution et de diffusion des résultats
  • Lancement du baromètre : instanciation du baromètre (collecte, analyse, synthèse des résultats), publication d’une communication, organisation d’un évènement de lancement
  • Signaler cette offre d'emploi
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature