RESPONSABLE DE SERVICE COMMUNICATION CORPORATE ET EVENEMENTIELLE H/F
Credit Agricole
Paris, FR
il y a 7h

Contrat : CDI

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : Chambéry (73)

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Agricole des Savoie, est une entreprise coopérative aux valeurs fortes de mutualisme, de 2400 collaborateurs, leader sur son territoire (Département 73 / 74) au service de tous ses clients et sociétaires (700 000 clients)

Dans un monde en transformation et fort de notre position de leader, nous nous engageons dans un projet de développement et de transformation de notre modèle reposant sur la confiance entre nous, au bénéfice de nos clients, élus et collaborateurs.

Par notre rôle et notre position, nous sommes un interlocuteur majeur et incontournable dans la vie économique et sociale des départements 73 et 74.

Le contexte actuel de la crise sanitaire, confirme et renforce notre volonté de transformation pour mieux servir nos clients et assurer notre développement.

Partie prenante du groupe Crédit Agricole, nous en sommes contributeur et pouvons compter sur les ressources de notre Groupe international présent dans 48 pays, fort de 139 000 collaborateurs au service de 52 millions de clients.

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Directeur en charge de la Communication, et en lien étroit avec la Direction Générale, vous dirigez votre équipe pour :

  • Définir et de mettre en œuvre une stratégie de communication sur les différents marchés de la Caisse Régionale.
  • Définir nos prises de paroles institutionnels (vœux à la presse, communiqués de presse, rencontres économiques, )
  • Définir et mettre en œuvre la politique de partenariat et des événements corporate
  • Contribuer au développement de la communication interne en lien avec la DRH.
  • Nos enjeux ?

    Dans notre contexte de transformation et de développement, challenger par la crise sanitaire en cours, vos enjeux sont de :

  • Développer une ligne Editoriale Institutionnelle forte, différenciante, constante qui favorise notre ancrage auprès de nos clients grands publics, professionnels et institutionnels et qui soit source d’adhésion et de fierté pour nos collaborateurs et élus.
  • Développer nos partenariats et évènements, professionnels et grands public, porteur de sens et d’adhésion.
  • Articuler et aligner un sens commun à nos communications Externe / Interne avec la DRH.
  • Développer les enjeux de communication sur les nouveaux médias (Réseaux sociaux, influenceurs, )
  • Votre Profil ?

    Vous avez une connaissance approfondie des médias ainsi que du fonctionnement des institutions et êtes capable de comprendre et d’anticiper les enjeux stratégiques d’une entreprise en transformation et en développement.

    Vous maitrisez l’ensemble des leviers de communication online et offline.

    Reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles ainsi que pour vos qualités interpersonnelles, vous saurez créer et renforcer des liens avec des parties prenantes internes et externes et saurez construire un réseau avec des acteurs et décideurs influents.

    Vous savez engager, fédérer et convaincre autour d’un projet commun et avez la capacité à proposer des solutions créatives et innovantes.

    Compétences

  • Femme ou Homme de lettre et d’écrit
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure Politique ou Communication
  • Expérience confirmée dans le management
  • Expérience confirmée en communication
  • Développeur, fédérateur et constructif pour agir en transversalité dans l’Entreprise
  • Ouvert sur la vie des territoires et de ses acteurs institutionnels, presse, professionnels.
  • Etre force de proposition et innovant.
  • Contrat

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