Responsable adjoint d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant H/F
Ville de Trappes
Trappes, FR
il y a 3j

Société

Ville de 33 000 habitants au cœur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux.

Mission

Votre rôle est de seconder la responsable de l’EAJE dans la direction de la structure conformément au décret du 7 juin 2010 et dans l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous devez participer à la mise en œuvre de projets transversaux de la collectivité en collaboration avec la responsable.

Activités principales

Contribuer à encadrer et organiser une équipe pluridisciplinaire

  • Faire le lien entre l’équipe et la responsable de l’EAJE
  • Aider à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
  • Aider à l’accompagnement et à l’évaluation des agents
  • Suivre le développement de l’enfant et soutenir la parentalité en lien avec la responsable, la psychologue, la psychomotricienne et le médecin
  • Co-animer les réunions d’équipe
  • Encadrer les stagiaires accueillies en EAJE
  • Gestion administrative et financière

  • Participer à l’optimisation du Taux d’occupation
  • Aider à la gestion des admissions et à la présence des enfants
  • Aider à la gestion administratives et les finances quotidiennes
  • Activités spécifiques

  • Mettre en application la veille juridique et sociale
  • Participer à l’accompagnement des enfants à situation particulière
  • Etre présent dans l’effectif du personnel auprès des enfants dans la limite d’un quart de son temps de travail
  • Participer à l’achat du matériel éducatif et le gérer
  • Etablir les plannings, replacement et congés avec la responsable
  • Favoriser un accueil de qualité des enfants en favorisant les jeux affectifs, sensoriels, moteurs et éducatifs
  • Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet de service et de ses annexes
  • Membre actif de l’équipe de cadres du service.
  • Diplôme(s) requis

  • Educateur.trice de jeunes enfants Diplômé(e) d’Etat ou infirmier.ère
  • Expérience requise

  • 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire ou en tant qu’éducateur de jeunes enfants
  • Connaissances requises

  • Savoir animer une équipe
  • Savoir gérer les conflits
  • Connaître les acteurs et les dispositifs institutionnels, privés et associatifs
  • Connaitre les métiers en EAJE
  • Connaitre les règles et normes d’hygiène et de sécurité des établissements accueillant des enfants
  • Maitriser l’outil informatique.
  • Aptitudes requises

  • Capacité d’écoute
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Avoir l’esprit d’initiative
  • Etre dynamique
  • Etre disponible
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de discrétion
  • Contraintes du poste

  • Couvrir l’amplitude horaire de l’EAJE (7h-19h)
  • Assurer une astreinte téléphonique pour assurer une continuité de service
  • Polyvalence et mobilité sur les différents EAJE et sur sites
  • Quelques rendez-vous le soir et le week-end (rdv parents, événements)
  • Signaler cette offre d'emploi
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