Audioprothésiste à Marseille

Audika

Marseille, Bouches-du-Rhône, France

il y a 4j

Poste

Vous êtes audioprothésiste et vous souhaitez pratiquer votre métier dans les meilleures conditions ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service , votre esprit d’équipe et votre souci de bien faire ?

Vous souhaitez bénéficier de coaching métier et de formations top niveau ?

Nous recherchons actuellement un(e) Audioprothésiste pour nos centres situés à Marseille Baille et Plan-de-Cuques.

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) , vous interviendrez spécifiquement pour :

Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ;

Accompagner la rééducation auditive ;

Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ;

Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur .

Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formations continues sur-mesure avec notre équipe d’audioprothésistes formateurs et référents .

Audika met à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).

Profil

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e) , vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel .

Vous êtes empathique, à l’écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.

Vous êtes dynamique et vous montrez un esprit proactif dans une équipe .

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les avantages à nous rejoindre :

Un statut cadre ;

Une rémunération composée d’un Salaire fixe + Variable mensuel ;

Un véhicule de fonction ;

Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ;

Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ;

Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires.

Le processus de recrutement :

Si votre profil est retenu, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le / la Chargé(e) de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le / la Responsable de Secteur.

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

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