Mandataire judiciaire MJPM H/F (31) – CDD 1 mois
UNAF
Toulouse (31)
il y a 3j

Descriptif du poste

A ce titre, vous serez chargé(e) :

  • d’assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie
  • d’assurer ou d’exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et / ou la famille et les partenaires
  • d’établir un budget pour chaque mesure
  • de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée
  • de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne, le tout dans le strict respect de la réglementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser
  • Profil du candidat :

  • Un à trois ans d’expérience souhaitée
  • Etre titulaire d’un diplôme de droit (Master droit privé parcours type droit des personnes et de la famille ou protection des personnes vulnérables) ou d’un diplôme d’état de travailleur social (AS, ES, ou CESF) avec de bonnes connaissances juridiques
  • CNC MJPM souhaité
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, )
  • Permis B exigé pour déplacements réguliers
  • Qualités requises :

  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, appétence nouveaux projets dont numérique et digitalisation
  • Capacité d’organisation, bonne gestion du temps et des priorités
  • Adaptabilité, mobilité et disponibilité
  • Contrat

    Contrat à durée déterminée 1 mois

    Prise de poste : dès que possible

    Temps de travail : 35h

    Salaire et avantages

    Rémunération : CCN66 grille Educateur spécialisé Coeff. 434 (entrée de grille) reprise d’ancienneté possible selon CCN + complément de rémunération suite à l’accord du 2 mai 2022 (238€ bruts mensuels pour un temps plein)

    Un vendredi sur deux non travaillé

    Congés supplémentaires

    Télétravail possible

    Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur

    Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités )

    Locaux en centre-ville, facilement accessibles en transports en commun / abonnement transport pris en charge à 50% par l’employeur

    Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap

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