RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
eduservices
LCF - PARIS
il y a 4j

Le Responsable Pédagogique est le garant de la bonne exécution du programme des sections dont il / elle a la charge.

Pour mene rcette fonction, il / elle s'appuie sur les référentiels ou les cahiers des charges en vigueur.

Il / Elle devra s'assurer qu'une gestion stricte des absences et des retards soit mise en place.

Il / Elle est également l'interlocuteuur(trice) privilégié(e) des formateurs(trices) et des étudiants(es).

Assurer l’animation et la coordination des équipes et programmes pédagogique s :

  • Actualiser et rechercher des axes d’amélioration de la performance pédagogique
  • Mettre en œuvre les outils et moyens nécessaires pour cette amélioration
  • Optimiser la communication dans l’équipe pédagogique pour les évènements ou informations de toute nature concernant la section
  • Mettre en place l'ingénierie de formation et pédagogique :

  • Organiser les diagnostics individualisés et les suivis des formateurs(rices)
  • Contribuer au suivi administratif des étudiant(e)s
  • Organiser le suivi post-formation et rendre compte des résultats
  • Initier, participer et animer les séances de coordination et d’échange avec les étudiant(e)s et l’équipe pédagogique (bilans, )
  • Assurer le suivi des étudiant(e)s :

  • Animer les conseils de classe
  • Organiser l’entrée en formation de l’étudiant(e)
  • Ecouter les étudiants(es), réguler les conflits et aplanir les difficultés
  • Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation (entreprises, OPCO, )
  • Assurer la gestion pédagogique de l’établissement :

  • Organiser et animer les réunions de prérentrée destinées aux formateurs(rices) (en collaboration avec son N+1)
  • Organiser et animer les réunions pédagogiques
  • Assurer le suivi des étudiant(e)s (réceptions individuelles des étudiant(e)s / parents de chaque section, organisation des entretiens individuels avec les délégués, entretien des relations avec les tuteurs et les Conseillers en Formation pour les cursus en alternance, )
  • Assurer le suivi des absences, la gestion de toute situation particulière et participer aux éventuels conseils de discipline
  • Organiser et contribuer au recrutement des formateurs(rices)
  • Participer aux soutenances organisées par les formateurs(rices)
  • Superviser les bulletins de notes et l’organisation des sessions de rattrapage avec ke service de planification et le recuiel de toutes les informations nécessaires pour les comités de diplomation
  • Assurer les entretiens individuels avec les formateurs(rices) lorsque cela s’avère nécessaire
  • Compétences métier :

  • Maîtrise de la formation professionnelle continue et initiale
  • Maîtrise de l’ingénierie de formation et pédagogique
  • Connaissance de la réglementation CNCP et des établissements certificateurs
  • Savoir-faire :

  • La maîtrise d’Hyperplanning est un réel atout pour occuper ce poste Savoir-faire :
  • Capacité à fidéliser et fédérer une équipe
  • Avoir une démarche d’amélioration continue
  • Qualités personnelles :

  • Autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Capacité à manager
  • Fiabilité
  • Qualités relationnelles fortes
  • Bac +4 idéalement dans le secteur de la formation, de l’ingénierie pédagogique ou de l’enseignement.

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