Stage PFE/TFE Mise en place des filières de valorisation des déchets d'une carrière H/F
E Construction
Saint-Amancet, FR
il y a 4j

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

Votre mission

La carrière de Saint-Amancet produit 300 000 à 400 000 tonnes de matériaux à l'année, une équipe d'une dizaine de personnes y travaillent.

Cette carrière de calcaire dolomitique composée de plusieurs couleurs, a alimenté des chantiers emblématiques dont celui de l'autoroute entre Castres et Toulouse.

Un projet d'extension de plusieurs dizaines d'hectares est en cours.

Le sujet proposé concerne la mise en place d'une filière de valorisation des déchets.

Vos responsabilités

Pour cela, vous devrez :

  • Etablir une cartographie des déchets : identifier les natures et volumes de déchets produits par les acteurs et services.
  • Développer les outils logistiques adequats, notamment l’aménagement d’une zone de tri des déchets au sein de notre dépôt
  • Organiser avec les partenaires extérieurs la valorisation des déchets au sein de circuits courts : négocier avec les acteurs, définir les points de revalorisation, définir un coût minimal.
  • Votre profil

    Vous êtes en dernière année d'Ecole d'ingénieur ou Master à dominante géologie et minéralogie avec une forte sensibillité RSE, Gestion des déchets.

    Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.

    Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :

  • D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
  • De formations adaptées à votre profil
  • D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
  • De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction
  • le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

    Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites.

    Si ces valeurs vous parlent, alors Qu’attendez-vous pour postuler ?

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