Expert·e Microsoft Azure et Office 365
Sword Group
Paris
il y a 1j

Sword Group est un société de conseil de 2000 collaborateurs, partenaire de longue date de Microsoft. Nous travaillons aussi bien sur les sujets applicatifs, avec en France notamment des pôles d’expertise autour des technologies Sharepoint, Power BI et Microsoft Dynamics.

Nous comptons parmi nos équipes plusieurs MVP, et avons en 2017 obtenu en Suisse le prix du Microsoft Partner of the Year 2017 .

Notre activité nous amène aujourd’hui à vouloir développer notre partenariat en France sur le marché de l’infrastructure Microsoft.

Nous cherchons un Senior Consultant Manager qui pourra en France prendre la responsabilité de relayer les offres suivantes :

  • Microsoft Azure
  • Microsoft Office 365 (SfB,Sharepoint, Exchange)
  • Microsoft EM+S
  • Le profil recherché pourra monter en compétences sur ces technologies au démarrage de son activité avec Sword.

    Le Senior Consultant Manager aura la responsabilité d’assurer nos missions de conseil auprès des clients Sword. Ces prestations pourront s’étendre de missions conseil sur l’analyse d’opportunités d’une migration de solutions hétérogènes de messagerie et / ou d’applications (Lotus Notes, etc) vers Office 365, à l’accompagnement concret dans la mise en œuvre d’Office 365 et de sa messagerie online ou sur de l’expertise technique associée à l’audit des règles d’authentification et de sécurité IT proposée par Azure.

    Le cas échéant, il pilotera des projets ambitieux s’appuyant sur l’ensemble des expertises du groupe Sword.

  • Nous cherchons idéalement un profil capable de réaliser des missions de conseil au plus haut niveau et ayant une expérience prouvée à s’adresser à des membres de la direction générale de grands groupes
  • Le profil doit avoir une expérience méthodologique autour du métier du conseil, et être capable d’être force de proposition en matière de méthodologie et d’approche conseil
  • Nous ne cherchons pas un expert en direction de projet, mais des compétences de base en matière de pilotage de ressources, de budget, et de gouvernance sont attendues
  • En tant que membre fondateur d’une équipe qui connaitra une croissance forte, le Senior Consultant Manager Microsoft Azure / Office 365 devra avoir une appétence pour le développement commercial, la collaboration inter-business unit, la participation à des processus de recrutement.

  • Il travaillera en binôme avec un directeur d’entité qui prendra la responsabilité du développement commercial. Cependant, la réussite des processus d’avant-vente sera avant tout de la responsabilité du Lead Consultant qui devra sur chaque appel d’offre faire les choix techniques, méthodologiques, prendre en charge la rédaction des réponses et participer aux soutenances.
  • Cette équipe sera intégrée au reste des activités de Sword France et ses 500 collaborateurs, et travaillera notamment étroitement avec les centres d’expertises Microsoft en France, mais aussi avec Sword Suisse déjà très actif sur le marché Microsoft Infrastructure.
  • Nous cherchons quelqu’un partageant complément nos valeurs groupes : rigueur, respect et implication. Cela est particulièrement important dans le rôle ici offert, le Senior Consultant Manager devant en effet être capable de naviguer au sein des différentes entités du groupe en toute autonomie.

  • Ce poste sera approuvé au niveau des membres de la DG France et Suisse, qui souhaitent trouver quelqu’un en qui pouvoir accorder toute leur confiance.
  • Profil Souhaité :

  • Au moins 7 ans d’expérience, 10 ans+ souhaités
  • Au moins 4 ans d’expérience sur les technologies Microsoft Infrastructure
  • Une expérience passée de consultant au sein d’une société de service, d’un groupe de conseil ou d’une DSI interne d’un grand groupe
  • Une appétence pour les autres projets IT d’innovation : IA, machine learning, sécurité IT, authentification forte, signature électronique, web sémantique, etc.
  • Idéalement, une expérience réussie sur la conduite d’un projet de +200 j / h
  • Anglais courant
  • Conditions du poste

  • Poste basé à Paris XIIème, incluant d’éventuels nombreux déplacements en France et en Europe
  • Rémunération attractive et dépendant des profils rencontrés.Rémunération fixe + variable motivant.
  • Possibilité d’évolution importante en interneEvolution sur un rôle de Directeur de Business Unit envisageable sous un an en cas de succès
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